第八十四章 產品全面漲價

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會影響17年業績考評。”

“二是我們不讓代理商備貨，從元月一號開始全面漲價，市場三級價格按新價格體系執行，缺點是我們得背水一戰，各位經理有什麼想法？”

下面幾個經理面面相覷，心思亂如麻。

石傑資歷最深，經歷過不少風浪，他對公司的一些事比較瞭解，問道：“丁總，公司這次全面漲價，是否應考慮不同市場，我們霸都市場市佔率低，我認為不具備漲價條件，是否可申請不漲價？”

丁成堅決地搖頭，表示否定：“公司這次決心很大，要求所有市場一起行動，任何市場都不能拖後腿。”

石傑頹然坐下，又不甘心地抬頭問道：“如果必須漲價，那我們按要求執行，我們能否申請降低漲價幅度，少漲一點也可以，畢竟我們不一樣……”

丁成凝神沉思，在考慮這一方法的可行性。

不漲價，肯定不可能，漲少一點呢？

衛來在研究公司下發的漲價通知，發現裡面有特殊條款，他也問道：“丁總，我看公司通知有這麼一條，公司考慮到各區域漲價有難度，在17點第一季度，漲價所得可以拿出來支援各區域進行漲價工作。”

“是不是可以這麼理解，漲價是必須漲價，但1月到3月，漲價部分我們可以拿出來，專門用來解決漲價過程中遇到的問題，相當於公司給我們三個月的緩和期，我們現在應該考慮如何利用這筆費用。”

丁成知道通知有補充條款，他之前沒有在意，只想著漲價的事不好乾，一不小心就會丟掉霸都市場，他也會職位不保。

所謂關心則亂，就是這種情況。

回頭再看通知的補充條款，公司確實考慮到漲價有難度，給各區域各部門三個月的時間，漲價所得部分，公司可以暫時不要，但是三個月之後，必須漲價成功。

丁成回過神來，對所有經理道：“各位，我們的時間很緊，漲價是無法阻擋，針對我剛剛提的問題，是否通知代理商備貨，怎麼做去應對漲價，怎麼跟進，請各位經理都發表一下意見，衛經理先說……”

“代理商方面，我認為不通知，如果提前通知，代理商按今年便宜的價格提貨，他們向餐飲店商店送貨，就不會考慮漲價的事，他們不行動，我們只能乾著急，至於做什麼應對漲價，我還沒想好……”

衛來剛剛收到漲價訊息，根本來不及考慮。