第二十八章 特殊的面試

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在人，就跟衛來對瓶吹，不耍賴，一對一。

又是六瓶下去，總量達到二十二瓶……

衛來終於承受不住，告退之後去了衛生間，狂吐了一番，又暢快的放了水，才稍微感覺好些。

晚上喝到22瓶啤酒，突破自己的酒量紀錄，衛來沒有很難受，只是覺得肚子脹，上頭的感覺剛剛開始，表現超過以往。

清空庫存，他感覺清醒許多。

等他回到包廂的時候，感覺更好了，彷彿只喝了一點點啤酒，既沒有腹脹的感覺，也沒有酒精上頭的感覺。

衛來意識到，連續多日的戰鬥，酒量更上一層樓。

五個人喝完六箱啤酒，絕對不算少，衛來最後去衛生間，孫書成才算滿意，今晚這場酒終於結束。

6月28日上午，五人又在丁成辦公室開會。

一大早起來，衛來酒意完全消退，他準備了資料，就打的去丁成辦公室，他即將向幾位領導彙報那份高階餐飲合作總結。

衛來距丁成辦公室最遠，他卻是最先到，然後是石傑，直到上午十點鐘，孫書成和高樓才晃悠悠地過來。

看到衛來龍精虎猛的模樣，二人心中暗歎，年輕就是好。

“孫總，高總，丁總，石經理，現在由我彙報‘大姐粥鋪’等九家高階餐廳的談判過程及經驗總結，我們能拿下目標店，首先是及時獲得關鍵資訊，這些餐廳的一位重要關係跟cRb代理商利一公司有怨。”

“我們在前期策劃以及後期談判中，充分考慮到利一公司啤酒、白酒同時進店背後強大的控店能力，針對這一情況全面出擊，關鍵策略就是‘異業合作’。”

高樓沒聽懂，問道：“異業合作？什麼是異業合作？”

衛來答道：“異業合作，就是指花啤跟古泉貢酒戰略合作！”

“我們尋找白酒合作伙伴時，第一要素就是有跟真藏實窖全面競爭的實力，霸都高階餐飲市場中，只有古泉貢酒有這個實力，所以我們選擇了古泉……”

衛來進行這場總結匯報，其一是將分享案例，讓幾位領導判斷，案例有沒有推廣的可能性，其二就是讓衛來表現自己。

本質上，上午的彙報就是對衛來的面試。

面試透過，人力就會同意丁成的推薦，直接將衛來任命為主管，面試不透過，那衛來只能等以後的考試機會。

從昨天晚上，到今天上午，衛來的面試顯然很成功。