第三百三十章 活動執行問題

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曾有合作商家不滿，與他正面硬剛，卻被他反咬一口，鬧得灰頭土臉。

那個商家的口碑也壞了。

自那以後，與這家餐廳其他合作的廠家和商家，一方面靠他賣貨，另一方面忌憚他會亂說話，都是忍著不滿繼續合作。

只可惜，他碰到頭鐵的未酒。

威脅的手段沒有用，未酒沒有像其他合作者那樣妥協，而且準備來點真實的，欺軟怕硬的餐廳老闆終於急了，向元達商貿業務員表示和解的意願。

未酒當然不會真的採取法律手段……

雖然打官司能打贏，但是會有以大欺小的嫌疑，對未酒的名聲不好聽。

和解當然會同意，但是合作不會繼續。

未酒不會追究這家餐廳的責任，考慮的是對其他餐廳的影響，免得給人留下話柄，跟未酒合作會惹上官司。

若是那樣，很多餐廳會重新評估與未酒的關係。

沒辦法，這就是人言可畏！

經此一事，衛來知道美酒挑戰賽在執行中有不少問題。

趕上智勝合一諮詢公司在霸都開月會，衛來便拜託楊宇和陳帥，將美酒挑戰賽在餐廳的執行情況，作為市場調研的重點。