無必勿增提示您：看後求收藏（第169章 太操心,超級工業黑科技系統,無必勿增,官小說），接著再看更方便。
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陳卓樺一愣，李樹的反問，倒讓他難回他了，過了幾秒，陳卓樺才憋出一句：“就好像剛才那樣，另外兩位主管的問題都能迎刃而解，所以我認為只要李總在，所有問題能都解決。”
這倒是陳卓樺精明的地方，拍了馬屁還自圓其說。
不過這時候另外兩人的臉色都不太好看，依舊鄙夷的看著陳卓樺。
“三位主管都是公司的頂樑柱，要團結公司的戰鬥力才會強。”李樹說著，把四軸數控機床目前需要的所有技術資料，都從檔案櫃裡拿了出來。
“目前電主軸的電路和控制系統，我已經交給牡丹電視廠代工，不用振藍生產，現在技術部門要做的就是把工件做出來，我會親自指導操作。”
“而控制系統的升級和測量裝置的光學元件，我已經託人從日本進口，要請陳主管上心去解決，剛才你都沒把這個困難說出來。”李樹給陳卓樺安排了任務的，同時還暗示了陳卓樺幾句。
這番話讓陳卓樺很沒面子，只能尷尬的陪笑，而另外兩人則露出了譏諷的表情。
在三人離開之後，李樹隨後在視界之內呈現了人力資源模擬器對管理層的評估結果。
目前來看，對公司貢獻值最高的是陳卓樺，何天佑和莊子維馬馬虎虎說得過去，不過和陳卓樺還有一些差距。
李樹剛才並不是刻意打壓表現最好的陳卓樺，而是因為直覺告訴他這麼做的。
人力資源模擬器無法模擬複雜的人性和野心，只能靠李樹自己評估。
陳卓樺出身很不錯，有少爺兵的個性很正常，本性難移是鐵律，壓抑個性去迎合，這就值得深究其中意味了。
也不知道李樹哪裡來的敏感，總之看到陳卓樺公開的和另外兩位公子哥區分開來，就好像是在劃清界限一樣。
其他手下的矛盾，李樹通常不會理會，不過他們三人都是莊氏家族的內部人士，他們之間的矛盾還是要深究一下才行。
思量間，程力氣喘吁吁的跑到李樹辦公室裡道：“李總，不好了，環保部門發來了檢查通知，說是咱們一分部和四分部汙水排放裡有有害物質。”
李樹一愣，隨後鎮定的說：“阿力，別慌嘛，配合檢查就好。”
李樹心裡嘀咕，之前汙水排放這個問題，他還真的無暇顧及，也沒有親自安排，而是交給手下來做。
mmp！搞企業，真是不操心到每一處都不行！
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