第170章 環保局來了

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自八十年代中末期國內開始重視環保工作以來，國內環保要求越來越高，不過很多企業還停留在一片空白的概念，除非有人來管，否則都是大張旗鼓的排，就算是有人管，那也是等風頭過後偷偷的排。

李樹深知未來形勢的發展，現在環保工作已經是國策，未來會越來越重視，上升到重要的國家戰略。

之前李樹把環保作為振藍相當重要的一項工作，建了大量的淨化裝置，不能排放的化工原料，那也是用化學方式分解，這花了很多錢。

此舉就好像眾多企業中的清流一樣，卻不被大多數人理解。

讓李樹鬱悶的是，自己已經按照未來標準搞環保，可現在卻成了被查被整改的物件，問題究竟出在哪個環節？

李樹進行了短暫的思考之後，來到了接待室。

來人是燕京市環保部門相關領導，一臉客氣，倒不像是來處罰的。

為首的是市屬環保局唐局長，一開始並沒有提排汙的問題，而是問了李樹一番振藍的情況，讓李樹覺得奇怪。

“振藍公司作為工業部牽頭建立的科技大企業，為周邊解決了很多就業問題，今天參觀下來的確是鶴立雞群啊。”唐局長場面話說得很漂亮。

“不過，有人舉報說你們排放含有害物質的汙水，出於工作程式，我們也調查了，的確存在這樣的現象。”唐局長微笑著讓手下把相關資料放在桌上。

誰舉報的這個事情姑且不論，燕京這樣的大城市愛管事的人很多，在振藍各大分部周圍有不少居民區，誰說一嘴都有可能。

關鍵是人家舉報屬實，現在要狡辯就顯得很沒品了。

在李樹的觀念裡，多幾個朝陽大媽其實也挺好，這樣還能及時發現企業的問題。

李樹拿起檢測材料一看，問題主要集中在公司一分部、五分部和六分部。

李樹一看就知道，這是數控機床切削液造成的汙染。

一分部承當數控機床主軸和發動機零件的精加工，而五分部則承當各地挖掘機部件的來料加工，六分部則承當發動機缸體、數控機床的部分總裝。

這些三個公司分部都要大量使用切削液還有一部分溶液和潤滑油。

使用後的廢液量很大，每天都需要專門收集處理，李樹也安排了專人處理。

很顯然，這些專職人員是不合格的。

而二分部、四分部，李樹沒事經常去轉悠，三分部就是公司總部，在自己眼皮子地下，專職人員也更負責一些，所以才沒出問題。

視界之內，李樹從人力資源模擬器中翻看著一五六分部處理汙染物專職人員的資訊。

現在看來，這些專職人員大都是歲數大，未從事技術生產工作的員工，既不屬於管理崗，也不屬於技術崗。

他們的工資也相對較低，在公司屬於七級。

就算是公司最低的七級工資，也比在其他公司或者體制內要高一些。

這些專職人員是當初在技術素質考核中被刷下來的人，李樹當時為了盡力保全一些人，就依照考核成績高低排序把其中一部分人留下來。

可他們竟然把工作幹成這樣，讓李樹想把這些人找來訓斥一番。

“振藍是國內的大企業，正所謂樹大招風，從燕京市到大領導，都很重視貴公司的發展，準備讓振藍成為全國環保工作的示範性企業，所以盯得緊一些，也希望你理解。”大概是礙於振藍的樹大招風，唐局長又重複的解釋了一遍。

“唐局長，你放心，這的確是我們的問題，我們一定按照整改時間之內完成整改，既然是示範性企業，那就要做出表率，也請環保局的領導經常來指導檢查，監督我們進步提高。”李樹駕輕就熟的說了一番場面話。