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“你們是我帶過的最差的一屆。”
在所有學員的實驗體全都消耗乾淨後,莫教官在講臺前方對所有學員們說道。
他親眼看著學員們犯蠢,然後將所有實驗體葬送異蟲口中。
就算是現在,教室前方的螢幕上也依舊在播放著森林裡的實時畫面,寥寥數只異蟲出現,趴附在失去的實驗體身上啃食屍體。
每個實驗體的胸口被洞穿,防毒面罩也被異蟲鋒銳的口器損毀,露出一張張驚恐鮮活的人臉。
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然而莫教官的語氣卻沒有半點波動。
因為這個結果他已經看了不知道多少次了。
他教過的每一屆都是這樣。
第一節課上就把所有實驗體全都消耗乾淨,這種情況幾乎就是新人指揮官的慣例了。學員們基本上什麼都不懂,於是面對機動性完爆人類的異蟲,學員們的任何指令都是遲鈍的。
“首先,你們存在的第一個問題就是,為什麼面對廣袤的未知之地,你們的第一反應卻是把雞蛋全都放在一個籃子裡?”
“尤其是祝施久,你是典型的反面教材。”
學員們茫然不已。
“已知全員都擁有30個實驗體,又已知這30個實驗體是你們整個月的份額。你們難道就一定要讓這30個實驗體一起行動,一起被異蟲團滅嗎?你們的能力不足以讓你們做到一口氣指揮30個實驗體的行動,為何不分隊指揮?”
分隊指揮?
這屬實是給祝施久問懵了。
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祝施久舉起手來問道:“畫面就只有一個,要如何分隊指揮?”
這不僅僅是祝施久一個人的問題,在場的所有學員,都是因為他們能看到的自己小隊的畫面就只有一個,根本沒辦法將30人的隊伍分隊進行指揮。
如果分隊的話,那就只能把目光集中在其中一個小隊上,那其他小隊呢?
“誰說畫面就只有一個了?”
莫教官指著身後的螢幕說道。
“你們26個人,總共有26監視畫面,這已經是尋常戰場上難得的部署了。若真到了戰場上,你們唯有透過通訊器才能跟隊員溝通,那才是真的會讓你們兩眼一黑!”
也就是說,他們其實可以把30人的隊伍分為兩到三支隊伍,然後選擇利用其他學員的監控畫面同時指揮兩支隊伍。看書溂
如此一來,就算其中一支隊伍被異蟲盯上然後全滅了,那最終的結果只是消耗30人份額中的一部分罷了。
這才是正確的學員跟學員之間互相合作通關的模式。
像蘇嬋那樣一口氣直接把30人拉過來的操作,就是典型的教科書般的錯誤。
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“我懂了!”祝施久喃喃說道,暗自點頭。
然而,教官聽到了祝施久的話,卻說道:“不,其實你不懂。你們連一支隊伍都指揮不好,分隊指揮只會更加亂成一團!分隊指揮的目的,實際上是把分出來的隊伍作為誘餌,吸引異蟲進行戰鬥!”
什麼……祝施久微微張嘴。無表情的面具下是震驚。
沒錯,這就是一個最簡單最樸素的誘餌戰術罷了,然而誰都沒有那麼做。
為什麼?莫教官知道,因為眾人在注射藥劑之前,都秉持著正常人的道德觀慣性。
在注射了藥劑之後,情感雖然被抹殺,但眾人對生命的觀念卻沒有實質性改變,只是變得極其脆弱,除非有人將其擊碎然後進行重塑。而現在,莫教官就在進行重塑操作。
他需要將“人命就是可消耗的資源”這件事塑造進學員們的觀念當
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