第711章 相互制衡

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望著易綱的背影，駱志遠嘴角浮起一絲玩味的笑容。

這事其實不復雜，不在於他支援誰，而在於他不能透過支援易綱來“打壓”馮國樑。

所以，駱志遠沒有真正表態，而輕描淡寫地將皮球推了回去。

畢竟他站的層次和高度不同，幾十萬的資金投入對於康橋來說不算什麼，重要的是大方向沒有走錯就行了。而且，他不希望因此而誘發兩個高管的不合。

如果馮國樑和易綱因此走向對立面，帶給集團的損失何止是區區的幾十萬啊。

有的時候，駱志遠也很無奈，不得不將官場上的御人之術挪用到公司管理上。商場雖然與官場截然不同，但在御下方面，“思路”實際上也是相通的。

他不得不採取一些手腕，也不得不透過一些方式讓下屬互相制衡和監督。

對於駱志遠來說，下屬太團結擰成一股繩，其實不是什麼好事，因為這極容易架空他和唐曉嵐；但下屬如果互相構陷攻擊，集團內部陷於內訌而不可自拔，更不是什麼好事。

因此，掌握一個度，“欲放還收”、“欲語還休”，是極妙的了。

從這個角度上說，官場多年的歷練對於駱志遠掌控日漸龐大的康橋資本帝國，有著重要的幫助。否則，帝國大廈越高，將來倒塌的風險就越大。尤其是康橋集團這兩年發展的速度過快，基礎不是很牢固。

其實，康橋集團發展到今天，駱志遠所面對的考驗已經不單純是對市場的敏銳把握、經營決策的正確與否，還在於如何用人、如何平衡內部利益、如何清除隨時都可能出現的管理隱患。

駱志遠的野心很大，超乎尋常的大。

對於他的雄心壯志，哪怕是妻子謝婉婷都不會真正讀懂。

他想要將康橋集團打造成世界上數一數二、具有巨大影響力的資本財閥，他的目光不侷限於華夏一國，而是放眼整個風雲變幻的世界。

他希望自己掌控下的康橋集團能建立起無人敢小覷史無前例的世界性商業王朝，成為世人皆知的巔峰傳奇。

易綱離開駱志遠的辦公室，有些鬱悶地敲開了馮國樑的辦公室門。

他不得不繼續來找馮國樑“斡旋”，沒有馮國樑的點頭，他高薪延攬專家教授的計劃就無法真正實施。

見易綱再次找上門來，馮國樑有些不虞。

在馮國樑看來，易綱純屬不負責任。現在康橋是家大業大，但也經不住這麼折騰消耗。創業容易守業難，馮國樑此刻視康橋為家，不願意有人敗壞康橋的家業。

所以，從一開始他就很排斥易綱的大手大腳做法。

易綱走進馮國樑的辦公室，坐在沙發上，苦笑：“老馮，我還是想跟你溝通一下……你不要覺得一時的投入太多，等日後我們獲得的回報也大，你仔細想想，我們是醫藥產業的新軍，如果沒有業內權威人士的加盟，我們怎麼能開啟市場？”

馮國樑忍不住反唇相譏：“我們在印國的醫藥公司不是運作得很成功？”

“老馮，且不說國內的情況與印國截然不同，但就事論事，印國成功具有一定的偶然性，我們要想在國內發展，必須要打好這個基礎啊。”易綱耐著性子跟馮國樑解釋。

“你所謂的基礎就是花大價錢？我說句難聽的話，真正的大師和專家是不看重金錢的，你靠錢拉來的這些人，水平其實很……”馮國樑心裡的排斥很深，很難說服。

易綱見馮國樑如此，心裡很不高興，忍不住冷笑道：“老馮，都什麼年代了，你還持有這種態度！現在是市場經濟社會，什麼都講究個物有所值、付出回報。你沒見大學裡這些教授學者都在到處走穴？你以為他們不是為了錢，而是為了義務奉獻？”