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國點頭：「可以。」

劉廠長注意到了領導在看他，立馬就明白了。

「小蘇同志，那回頭還要再麻煩你了。」

「不麻煩，那些總則我家裡就有，等回頭我整理一下，明天吧，明天我給劉廠長送到廠裡去，你們可以做為參考。」

「那真是太謝謝你了。」

「劉廠長客氣了。」

其實毛巾廠自然也有一套規章制度的，只不過，時代在變，相應的制度也需要做出一些改變了。

就好比這工資結構，就應該先變一變。

馮兵幾人在乍一聽到蘇小軟手底下有好幾家工廠的時候，還是十分驚訝的。

難怪她說起來一套一套的，敢情人家是真地有經驗，也有這個實力呀！

馮兵想到之前自己還小瞧了她，這會兒心裡多少有些不是滋味兒。

趙青雲好奇道：「小蘇，我能問一下，像是你們工廠的銷售人員是怎麼拿工資的嗎？」

「當然可以。」

這種事情，沒有什麼好隱瞞的，當然，蘇小軟也不打算說地太詳細了，畢竟，用不了多久，她的競爭對手也會越來越多。

「就拿平安福食品廠來說吧，我們那裡的銷售是分級別的。最初級的，就是銷售助理，主要是輔助銷售組長做一些對接工作。再之後就是正式的銷售員了，他們的工資構成主要就是三部份。

基礎工資、業績工資，再加上獎金，食品廠的獎金除了月獎金之外，還有一個季度獎和年終獎，這些主要都是根據每位銷售員的個人能力和業績來劃線的。具體的發放標準，我在這裡就不說了。」hr

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