第二十三章 意外發現

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“那這件事就交給你了。”周智榮這時候盲目相信周桃的能力，也不懷疑，“一會我跟哥哥通一下氣，分別跟那些可靠的人交流一下。”

這件事只有兄弟倆才能辦，周桃不是公司老闆，就算給了承諾，對方也未必相信。

“嗯。”周桃點點頭。

想了想，又提醒了一句：“這些人裡，有些人能力不錯，可以取代被開除的人，有一些則是混日子的，就不必見他們了——”

在周桃看來，會修機器的人其實不難找，只要長時間接觸它們，技術肯定會越來越好。

難的是除了技術方面的能力，還有足夠的心智和手腕，只要他們對公司忠誠，才能幫你把技術部門管好，徹底解決現在面臨的難題。

也就是說，難得的是人品和能力同樣出色的人，這樣的管理人員，才有培養價值。

周桃不是神仙，無法一眼看穿他們。

但是經過她的觀察，至少能大機率判斷出哪些是自己要找的人。

做什麼事都有風險，不能要求百分百正確。

周智榮覺得這話有理，於是把這些人的檔案全部拿出來，跟周桃一起分析每個人的情況。

最後定了六個人為未來技術骨幹，八個人必須開除，另外九個人暫時不動。

吃了午飯，周桃繼續來到車間，檢查每臺機器的問題。

在智腦的幫助下，經過她的手除錯後的機器，八成以上修復後，不合格率已經降到標準線以下，只有幾臺機器因為配件原因，沒辦法除錯成功。

最後來到工程部，畫圖紙後請師傅幫忙現加工配件，淬火後換到相應的機器裡。

再重新除錯一遍，效果出奇地好。

這樣一來，周智榮對周桃徹底服了。

早知道她有這個本事，自己糾結這麼久幹什麼？

要知道最近一個月，每天損失的材料費，已經超過百萬了。

更不用說因為產量低，每天不得不倒貼員工工資，也達二十幾萬了。

周智賢平時負責對外，今天一早就去了香江，添置一些辦公裝置，回來聽到這個好訊息，也非常興奮。

只是繞線機、碰焊機、車床和切割機，總共有一百多臺，一時間沒這麼快完成。

周桃也不著急，照這樣的速度，兩天應該能完成大半了。

後面不需要他擔心，因為已經不會影響正常生產了。

吃過晚飯後，周智榮陪著周桃到職員宿舍走了一圈，算是讓她熟悉一下環境。

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