第二十三章 意外發現

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有些事能不說破，免得撕破臉後，沒有退路，讓對方做出極端的事。

周家現在到底什麼樣的狀態，她不瞭解，所以還是留些餘地再說。

底下的人見她居然解釋起這件事，一時不知道該用何作態度應對，於是抬頭望著她，想看清她的真實想法。

周桃見大家沒有鼓譟，暗暗驚訝，難道這就是香江職員的心態？

就算心裡有不滿，也不會輕易表現出來，打算暗裡找周叔談？

至於一些內地來的技術骨幹，本身地位就低一些，這時候更不會出頭。

“第二，接下來我會和大家一起，把有問題的機器調拭一遍，讓次品率儘可能達到國外的同類水平。”周桃平淡地說道。“完成這一步後，我提議在工廠推廣精細化管理，給每臺機器編寫各項引數，以及製作作業指導書，方便維修人員和工人出錯。”

話剛說話，山本的臉色就變了。

精細化管理，他當然清楚，可以說是島國在管理上領先國際的最重要法碼。

他到了這邊後，一直沒提起這件事，一方面是因為自己的使命，不想德達電機廠順利開工。

另一方面，也是自己的私心，不希望輕易把這些經驗傳授給內地企業。

以後離開了這邊，換一家企業，那些管理知識，會是他另一項殺手鐧。

如果德達這邊推廣開來，那周圍的企業早晚會學去，自己就少了一張王牌。

其它人大多聽說過精細化管理，但是具體的方法卻不熟悉，畢竟這時候大家島國雖然已經總結出豐田生產方式，但是這方面的專業書，還沒流傳開來。

聽了周桃的話後，都露出感興趣的表情。

不管是哪裡，有能力的人都受尊重，她這一番話，改變了大家對她的看法。

見大家沒有說話的打算，周桃朝周智榮示意了一下，準備散會。

大家都有事要忙，沒必要在辦公室浪費時間。

想說什麼，直接找人在現場聊就行。

“散會。”周智榮叫了一聲，站起來當先往外走去。

周桃跟在後面，一起離開車間，往辦公室走去。

到了周智榮的專用辦公室，請周桃坐下來，又讓秘書泡了茶端進來。

“桃子，你剛才這樣說，是不是已經想到了解決的辦法？”周智榮讓秘書放下茶離開，迫不及待地問道。

“是的，我們接下來分兩步走。”周桃語氣肯定地回答。“下班後先跟那些對公司忠誠的人單獨談一談，讓他們寬心，並給予足夠的薪酬。第二，盯著山本，晚上去找他的人，全部開除——”

到了這時候，雙方已是你死我活的鬥爭，不能有絲毫心軟。

“你已經能確定哪些是那邊的人，哪些是自己人嗎？”周智榮不敢相信地問。

如果這都能看出來，那桃子的觀察力實在太敏銳了。

“八九不離十。”周桃回答道。“至少有七個人是有問題的。”

她讓周智榮晚上盯緊山本，是怕自己判斷失誤，所以再加一層保險。

“怎麼盯？”周智榮有些頭疼地問。“除非我們有追蹤器——”

他們都住在公司的職員宿舍，下班後串串門聊聊天，不是很正常的嗎？

總不能讓保安站在走廊上，盯著所有人，那樣太不尊重人了。

“沒事，這件事我來解決。”周桃聽到追蹤器，眼前一亮，於是輕鬆地回答。

他沒有追蹤器，自己有啊！

位面交易統裡，應該有類似功能的產品吧！如果買幾個回來，讓它跟智腦連線上，就什麼都清楚了。

今天開會時，所以人都見面過了，很容易辨別哪些人進了山本的房間