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一搞，誰還喝三河人酒？
一怒之下，各個部門、各鄉鎮街道辦事處都去喝市金樽酒業的酒！
三河人酒業恐怕連本縣的市場都保不住，江寒這是在變相幫助蔣繼鍾提升銷售額！
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江寒在酒廠的“四個砍”在全縣引起了廣泛熱議，一時間，褒貶不一。
江寒說，一年之內，公司沒有民主，一切都是他說了算，引起了一些人的反感。
聽完林逍逍的彙報，縣長張雅文都哭笑不得。
仔細一想，江寒這麼幹，自有他的道理。
三河人酒廠的問題是全方位的，不是改一個名字、註冊一個商標就能解決的。
治沉痾，下猛藥，也許這是讓酒業公司起死回生的唯一途徑。
江寒為了酒業公司，這下子得罪了不少領導，他們雖然是明著不說，但說不準什麼時候給江寒、給酒業公司使絆子。
江寒在酒業公司只能成功，不能失敗！
誰敢與江寒作對，誰敢對酒業公司和耐火材料公司來阻的，我張雅文對他不客氣！
張雅文親自給江寒打電話：“江寒，你的四砍，砍得好！你只管幹，需要什麼，給我講！”
“張縣長，請您放心！也許不用一年，我的承諾就會兌現。”江寒以為張雅文不放心，接著說道：“今天下午，我就要開一個小範圍的會議，安排部署酒業公司下一步工作。”
“哦，在哪兒開，我也聽一聽。”張雅文很想聽一聽江寒到底將怎麼做。
“在我們公司的會議室。”
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下午兩點，酒業公司會議室，縣長張雅文坐在最中間，江寒坐在張雅文的對面，兩邊坐著金鑫、婁家慧、邰寶龍、酒業公司生產科長鄭萬和、辦公室主任王佔群，還有耐火材料公司的副總經理魏國。
江寒沒有讓王佔群通知幾個副總經理和工會主席。
因為這幾個人對江寒並不服氣。
江寒被明確為黨委書記之後，這幾個人沒有一個主動聯絡過。
他們不服氣，江寒自然也不能把他們怎麼樣。
不服氣可以，那就讓他們看看吧。
死了張屠戶，還能吃帶毛的豬？
離開他們幾個，公司運轉得更順暢！
生產科長鄭萬和是個人才，既搞過銷售，又搞過生產，人品好，能力強，那就多給他壓擔子。
張雅文說道：“江寒，你放開說吧，就當我不在。”
江寒道：“張縣長，我就開始了。”
王佔群馬上開啟了投影儀，白色的牆壁上出現了一個畫面，上面寫著：三河人酒業公司的價值觀。
大家都覺得有些莫名其妙。
江寒道：“不管做什麼行業，價值觀是第一位的。價值觀不對，企業走不遠。三河人酒業要振興，必須有明確、正確的價值觀。”
“當前，國內白酒行業的價值觀腐朽落後，與中國精英文化的價值脫節，形成了腐敗墮落的局面。”
“白酒品牌缺少價值理念的引導，導致行業價值觀的迷失。看看市金樽酒業，包括過去的三河酒業，還有外地的白酒企業，很多都是依靠腐化黨政幹部喝酒買酒，然後以此為榮，這樣的行業怎麼能夠持久？”
“我們三河人酒業公司的發展的路徑是：價值觀先導——品牌化引導——行業內領導。”
張雅文明白了，江寒說砍掉高層的手腳，不要向企業伸手，正是出於這種考慮。
但是僅僅有正確的價值觀，也救不活企業啊。
目前不是企業長遠發展的問題，而是馬上把企業救活的問題。
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