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入縣委辦的心思。
……
縣委辦公室要調入一個人！
這對於全縣副科級以下的幹部具有極大的誘惑力。
縣委辦公室與組織部、宣傳部、統戰部、政法委一樣，一把手都是縣委常委，都屬於常委部門。
縣委辦是縣委的重要辦事機構和綜合職能部門、是縣委工作運轉、承上啟下、聯絡左右和溝通內外的樞紐，具有參與政務、處理事務、履行服務三大職能。
相對來講，縣委辦的平臺比其他部門都高。
因為縣委辦離縣委書記最近。
離領導越近，其機會就越多。當然，如果能力不足，離領導越近就越危險。
縣委辦綜合科的材料主力生病了，是慢性病，今後可能要處於慢慢休養的狀態。
所以，王書高要給綜合科要挑一個材料功夫過硬的。
幾乎所有局委、鄉鎮都盯上了。
組織部剛剛帶頭，全縣上下都開展了“三臺”活動，最後一條是給表現舞臺。
你有多大能耐，就給你多大舞臺。
現在，縣委辦這個舞臺需要人！
所以各局委、鄉鎮都積極向王書高推薦人選。
並不是說這些單位的人不重視人才、不想留住人才。
他們把人才輸送到了縣委辦，對本單位、本鄉鎮的發展十分有利。
他們能夠第一時間知道縣委書記的思路。
知道了書記的思路，自己的工作才能跟得上。
如果不瞭解一把手的思路，盲目去幹，幹得越多，錯得越多，挨批越多。
但是一把手的思路，並不好琢磨。
能琢磨出一把手思路的，只有縣委辦的人，特別是寫材料的人。
一說起江寒，縣委辦主任王書高的眼睛就冒光。
張雅文當然知道王書高的心思。
雖說是捨不得江寒，但畢竟人家有了更高的平臺，也不能攔著。
張雅文專門把江寒叫到了辦公室，徵求江寒的意見。
只要江寒願意，相信王書高一定會選擇江寒。
扒拉扒拉全縣符合條件的幹部，江寒實在是太突出了。
所以，張雅文直接開門見山：“小江，縣委辦主任王書高看中你了，想把你調到縣委辦，想聽聽你個人的想法。”
“張部長，感謝您一直以來對我的欣賞和培養！從素質提升來看，我更願意留在組織部，因為這裡的環境氛圍極好，有利於我的成長和進步。”
“但是，怎麼說呢？我談了個女朋友，她家裡提了一個條件，所以，如果有機會，我還得想到縣委辦公室。”
張雅文明白了，江寒談的女朋友，不就是水部長的女兒水小滿嗎？
看來，水部長這是要考驗江寒的能力。
具體是什麼條件，張雅文也不好問。
得知江寒的意願後，張雅文說道：“你到縣委辦，好好表現，你的表現也代表了組織部。今後有什麼困難，隨時找我。”
江寒心中一鬆，只要進了縣委辦綜合科，離沈芸母親提的目標又近了一步。
張雅文部長當即撥通了王書高的電話。
王書高正在陪著楊時鋒在鄉下蹲點，聽到江寒願意進縣委辦，十分高興。
所有局委和鄉鎮符合條件且一心想進縣委辦的人都洩了氣。
因為王書高選中了江寒，江寒也願意，組織部長同意放人，其他人全都沒戲了。
政研室主任王成喜雖說是捨不得江寒走，但也只能接受現實。
對於江寒個人來講，進縣委辦是最佳選擇。
晚上，王書高請江寒吃飯，馬明雨、巴偉還有組織
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