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安惠民從來沒有想過,國土部這麼做有什麼不妥,因為這種做法已經存在多年,已經司空見慣、見怪不怪了。
但江寒這麼明明白白地講出來,他才感到國土部有些欺負人了。
與綠城東區規劃同時批覆的還有南方省份的幾個市,他們動作快,上貨多,中上在國土部也有人,土地手續辦理就快。
而河洛省呢,膽子不夠大,平時與國土部部門有關司局走動不多,所以就這麼一直拖著。
一方面,土地問題一直久拖不辦,另一方面,省、市兩級又催得上火,於是綠城東區就開始動工。
哪知道這件事先讓央臺給盯上了,他們不管什麼前因後果,他們就抓住一條:這些土地沒手續,你們是在耕地上搞建設。
隨後,事情就一發而不可收拾,河洛省、綠城市捲入了一場聲勢浩大的整改問責風暴,幾名副省級幹部受到處分、遭到撤職。
張思潯又道:“江書記,我知道在不少地方流行一種說法,叫做:行政權力部門化、部門權力利益化、部門利益法制化。您覺得這句話,究竟是坊間的戲言,還是真實的存在?”
“行政權力部門化、部門權力利益化、部門利益法制化。這個當然存在,當然,只是在少數部門存在。”江寒想都沒想,脫口而出。
說到這裡,安惠民感到差不多了,很多話點到為止,不能太過深入。
但是江寒居然不顧有旁人在場,就這個話題繼續與張思潯“擺龍門陣”。
江寒說,公權力是來源於公的權力,來之於公,用之於公,這才是公權力的本質屬性。公權力姓公,而不姓私,這是天經地義的。這個最起碼的道理雖然人人都明白,但實踐中仍然時有發生公權力異化的現象。
特別是一些位高權重的部門,做得十分明顯。其他的弱勢部門也有樣學樣,把手中那點權力用到極致。
多年的體制和制度演進,形成了一個現象,就是繞過政府把權力直接賦予給部門。政府既不是賦予權力者,也不是權力行使者,還不是權力配置改變者。形成強部門弱政府的格局。沒有具體權力的政府,怎麼發揮其領導者和監督者的作用呢?這是權力部門化的根源。
“權力部門化,主要有三種表現。一是部門之間爭權奪利。二是部門系統一體化。三是立法的部門化。”
部門之間爭權奪利,以鄰為壑,堅決不讓其他部門染指自己的領域,保住自己的“蛋糕”不能讓其他部門來切分。就以成立最晚的國家旅遊局來講,總得有業務吧,但是風景名勝區歸住建部門管,水利風景區歸水利部門管,酒店歸商務部門管,航空歸民航部門管,拿出的職能方案遭到了各個部門的抵制。
因為這個職能方案動了他人的乳酪。
各個部門都不想把手中的陣地給丟掉,否則就會被本部門、本地業視為“罪人”,至少是被大家認為是個沒啥本事的軟蛋。
當時的國家旅遊局局長姓何,其父親是老一輩著名的無產階級革命家,說話硬氣得很,本身把他安排為旅遊局長就已經讓他不滿了,幾句話一懟,有關領導強行把各類景區、酒店的管理許可權從其他部門劃拉給了國家旅遊局。
後來,儘管各級花了很多的力氣透過機構改革來整合部門權力關係,但客觀地說,效果並不好,而且成本極高。
所謂的部門系統一體化,就是指部門的上下級關係、系統垂直關係被不斷強化,形成了利益聯結共同體。經常有人說“天下什麼什麼部門是一家”。部門、系統內部不僅在制度上,而且在結構上、人財物安排上自成一體,為的就是構築一種護城河,防止其他部門覬覦。
江寒重點談到了立法部門化的問題。
在一些部門的立法中,把對本部門、本行業
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