第329節

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有什麼具體要求？”葉纖紅問道。

剛才她突然想到，父親當初一起合作過的幾個工人裡，其實有一個技術好，相對年輕的人，不知道他能不能擔任這一職位。

“要求其實不高，主要是對生產一塊必須熟悉，然後有起碼的管理經驗和責任心。”王茂琳見葉纖紅問這個，肯定有自己的想法，於是簡單回答道。

“如果這樣，那我倒想推薦一個人，就是我父親當初一起幹過活人。”葉纖紅說道。“要不這樣，我叫父親明天帶他過來找你，你試試合不合適。”

“行。”王茂琳當然不會不給面子，笑著答應下來。

第六十九章論功行賞

接下來的工作重心，自然是工廠那邊，幾個管理人員都在忙著為工廠開工做準備。

鄭建國推薦的生產科長經過王茂琳考核後，同意聘用他。

葉纖紅松了一口氣。

爸爸難得推薦一個人，如果被駁回去，他的面子肯定會不好看。

那人以前跟爸爸一起工作過，他是生產組長，爸爸是機修師傅，兩人合作還算愉快。

後來老闆開始用自己人，爸爸離開後，他沒多久也辭職了。

書報亭專案開始後，招了一些人，那人也是基中一個。

在技術上，他比不過爸爸，但是統籌安排方面，肯定強得多了。

王茂琳跟他交流過後，把生產的事交給那個科長，自己開始組建銷售部，招了幾個有經驗的業務員，短時間培訓了一下，就把他們派了出去。

她自己也把孩子放在葉媽媽那裡，親自到餘杭和甬城等大商場跑業務。

葉纖紅倒沒有去關注這些，潮牌店經過一週的開業大酬賓，獲得了豐碩的成果，她準備論功行賞，獎勵一下相關人員。

朱亞婷是具體的負責人，所以給她的獎勵最大，葉纖紅給她買了只bb機，並替她交了一年的服務員。

這時候的bb機還算稀罕貨，不像九四、九五年，普及率越來越高，價格也越來越便宜。

如果有人腰上彆著一隻bb機，要麼是小老闆，要麼是領導，普通人根本捨不得買，也買不起。

所以朱亞婷彆著它進了店裡，亮瞎了一眾男女的眼睛。

葉纖紅也沒有虧待他們，給每個促銷員包了個二百塊的紅包，這對大多數人來講，等於多拿了一個月工資，自然皆大歡喜。

喬昌智他們這些高層，葉纖紅倒不用這樣的方式籠絡，只是為了工作需要，給每人都買了一隻bb機。

這樣一來，公司高層之間聯絡就方便多了。

葉纖紅自己買了只大哥大，不是最早期的那種磚頭型，而是新出來的機器，重量和體積已小了不少，手包裡輕易裝得下。

這傢伙壽命其實很短，很快就會有新機器取代它，不過自己好歹有幾家產業了，就算明明不喜歡，也不能省。

倒是安安和鄭興旺羨慕得要死，每次葉纖紅放在茶几時，兩人都要拿過來，翻來覆去地看。

做完這件事，葉纖紅去了一趟戴老家，把他幫自己訂的機票拿回來。

“爺爺，有沒有東西需要我們帶的？”葉纖紅離開前，問了一句。

“沒有。”戴老搖搖頭。“要什麼他們自己不會買啊？還要我這個老頭子買了託你送過去？”

“爺爺，你就是嘴硬心軟。”葉纖紅揭穿他的假模假樣。“明明上次你一聽到反季節蔬菜專案，就把戴叔叔叫回來，希望他也參與，現在卻一付跟他們撇清的模樣。”

“丫頭，你怎麼越來越沒大沒小了。”戴老惱羞成怒地瞪了她一眼。

“誰讓你當我是外人。”葉纖紅不客氣地反瞪回去。

“你——”戴老被她搞得一