第617節

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是做規劃和造廠房，如果速度快一點，暑假前就能完成相關的工作。

到時候工廠移到一塊，管理人員在一個地方辦公，效率肯定會提升許多。

對她來說，管理也會更輕鬆方便。

等胡向陽回來，她把這個好訊息告訴他。

他也為她高興，只是接下來又有得忙了。

好在小紅的性格跟蘇思詩不同，把工作安排下去之後，更願意做甩手掌櫃，所以忙得也有限。

吃了晚飯，葉纖紅拿出紙筆，為新公司的廠房畫草圖。

那麼大一塊地，肯定不可能一下子全部建完，她打算先建辦公樓、兩棟廠房和員工宿舍，空地暫時搞成綠化建草坪，給員工休閒用，幾年後根據需要再建造新的廠房建築。

辦公樓怎麼設計也是個問題。

如果短時間用，主要的功能肯定是完善各職能部門，方便統籌管理各家分廠。

等到二千年後，外貿行業興起，大量的公司改變管理模式，把公司和工廠分開，公司歸公司，工廠歸工廠。

公司主要的作用是產品設計和開發，然後製作樣品，銷售到全世界。

至於工廠，主要保留生產的功能，業務部有了訂單，直接交給他們排訂單生產就行。

相對而言，製造企業的利潤會越來越低，所以很多公司賣了工廠，只留下核心的技術部門和銷售部門。

那樣的話，辦公樓的主要功能，會變成了設計、展示和銷售。

坐在那裡猶豫了一陣，考慮到以後虞城的城區會往北遷移，公司很可能也會換地址，葉纖紅最後還是決定照傳統的製造企業架構設計辦公樓。

一樓建成大辦公室，主要劃給各個技術部門，設計部、開發部、工程部、樣品組都放在這裡。

當然保安隊也得留一個辦公室。

二樓給行政部門，像人事部、財務部、銷售部、會議室全部在這裡。

三樓則是總經理辦公室其它高層管理人員的辦公室，葉纖紅當然也要給自己留一間辦公室。

還得搞一個小型會議室，高層開會時，可以免於被打擾。

所以建一棟三層辦公樓，就差不多夠用了。

當然還可以在四樓弄幾間裝修高檔的休息室，萬一有高層管理人員值班，可以臨時休息一下。

或者有合作單位的客戶，需要在這裡過夜，也不至於沒地方睡覺。

把這個大的方向定下來之後，葉纖紅松了一口氣。

如果自己還有疏忽的地方，就得聽聽喬昌智的意見了。

第三十九章安排蔣雪晴

胡向陽看了會電視，見葉纖紅一直寫寫畫畫，好奇地靠過來問。

“這是新公司的草圖，你覺得怎麼樣？”葉纖紅把手裡的紙遞給他，問他的意見。

“這個我不擅長。”胡向陽見上面除了一些方塊，還寫了很多字，就有些暈。“還是得問專業的人。”

他有個好處，不懂的事，絕不會信口亂說，這也是葉纖紅願意聽他意見的原因。

如果他瞎說，那這種事關公司發展的大事，她就不用問他的意見了。

“就知道你會這樣說。”葉纖紅白了他一眼。“你有空了多看看書，別總是靠小聰明混日子。”

作為京城胡家人，他當然不可能愚笨，甚至比大多數人聰明得多。

關健是他爺爺病了這些年，父親又是個搞技術的實在人，沒有人向他傳授大家族子弟必須學會的技能。

現在會的這些，都是受環境和身邊朋友的影響，模模糊糊中學會的，只是一些最起碼的為人處事準則，真正的手段，並沒有學到。

相比表哥肖東勝，就差得遠了。