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決定把這一輩子賣給她了。

而自己付出的這一切,她給的回報比自己想像得還要高,更讓他的忠誠度升了一個級別。

只要是對公司有利的做法,他絕不會反對。

有時候企業大了,靠人治確實不行,需要一個獨立的機構,來監察公司的執行。

“一切很順利。”喬昌智回答道。“傅老現在在兩家鋁製品廠盤點,很快就要完成了。”

會選擇先從那邊開始,是因為最近那邊準備搬廠,與其說盤點,倒不如說在給現有的裝置登記造冊,一舉兩得。

第六十七章給王茂琳接風

幾天後,王茂琳從餘杭回來了,楊濤接管那邊的所有業務。

照她的說法,楊濤雖然嫩了點,不過學習能力很強,給他幾天時間適應,就能全部管起來了。

接下來她只要每週去那邊一趟,看他有沒有出狀況就行。

如果一個月後沒有出問題,她就不用再操心了。

葉纖紅聽到這個訊息,也很高興,專門把喬昌智和謝建奇叫過來,一起給王茂琳接風洗塵。

現在他們依然是公司的三巨頭,董採玉和趙時琛,還嫩了些,離他們有一些距離。

而傅老對這些虛名不感興趣,葉纖紅也沒有勉強他。

四人加上蘋蘋,在王子飯店要了個小包廂,邊吃邊談。

許康蘋有些日子沒見媽媽了,此裡貼在她身邊,一臉滿足的笑容。

“茂琳姐,這些日子辛苦你了。”葉纖紅摸了摸蘋蘋的頭,歉意地說道。

工作上的事,再苦大家都能接受,讓她們母女分離這麼久,才是真正的痛苦。

“沒事。”王茂琳笑了笑,無所謂地回答。“你給我這麼好的待遇,我如果不賣力一點,都對不起你了。”

有外人在時,她會擺副總經理的架子,所以表現得很冷漠。

今天幾人都知根知底,能力和級別都不比自己低,她自然沒必要擺譜。

這是老派管理人員的習慣,更接受人治模式,總覺得跟手下保持距離,才能管住他們。

而葉纖紅,更看重製度管理,至於人與人之間怎麼相處,只要公私分明,老闆員工根本沒必要分得太清楚。

“這是你應得的。”葉纖紅是真心覺得歉疚。“你對公司的付出,我心裡有數,換成別的企業,一樣會給你高工資。”

“怎麼可能?”王茂琳駭笑。“你以為我以前不努力嗎?上司看不到有什麼辦法?而且就算再用心工作,升職加薪的機會,永遠輪不到你,而是給那些不幹事的人——”

或許就是因為國營企業一直由這樣的人當家,這幾年才會紛紛倒閉吧!

她今年三十多歲了,因為經歷坎坷,性格有些偏激。

這麼多年下來,就算有過幾個朋友,也漸漸變成了陌路,這讓她更加不願意結交朋友。

跟葉纖紅相識時,正是她最落魄最困難時,如果不是有小紅的鼓勵和幫助,她都不知道自己能不能一直堅持活下去。

現在自己不但還清了債務,還住在商品房裡,出入能開小轎車。

別人看到自己,也是王總王小姐地叫著,態度非常恭謹,這讓她活得有尊嚴,是她以前想都不敢想的。

葉纖紅這樣對自己,她當然要回報,所以就算要她去更偏遠的地方,她也會毫不猶豫地執行。

“話雖然如此,對我來說,公司能請到你,才是我最大的幸運。”葉纖紅正色說道。

王茂琳的心思,葉纖紅怎麼會看不出來?

越是如此,她才會這麼感動。

“噯,你們夠了吧!”謝建奇見兩人說得情真意切,把他和喬昌智晾在一邊,不悅地叫道。“難道你們

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