第672節

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“那是你會用人。”喬昌智也感覺到了她的心思，笑著捧了一句。

葉纖紅得意地笑了。

回到辦公室，忽然想到家紡廠的工人還沒招，喬昌智接下來又有事幹了，於是提醒道：“對了，不是還有十二個儲備幹部嗎？我看你得好好挑兩個出來，一個給你做助理，一個給你管辦公室，這樣一來，你就輕鬆多了。”

不管怎麼說，讓他這樣的人才，天天干這種雞毛蒜皮的小事，太浪費了。

“我正有這個打算，既然你說了，那我就不客氣了。”喬昌智笑著應下來。

以前要管的事其實不多，接下來不但要搬工廠，還有新工廠要開工，事情接二連三過來，現在手下只有蔣雪晴這種新手，除了跑跑腿，幫不上什麼忙。

長期這樣下去，他也吃不消了。

“這是應該的。”葉纖紅笑著站起來走到窗前。“我希望等各個分廠全部搬來這裡後，能穩定幾年，大家好好磨合磨合，再考慮後面的專案，你的團隊，也得儘早建立起來。”

一個強大的管理團隊，是必不可少的，如果只有喬昌智一個人，她現在這樣的規模，將是極限了。

“放心，只要給我時間，肯定能建好。”喬昌智倒是很樂觀。“到時你想打哪裡，我們就能替你衝鋒陷陣，攻克目標了。”

他現在也搞明白葉纖紅的思路了，就是不停尋找能賺錢的專案，先進入後穩定下來，然後再做大再強。

這種投資方式，需要一支強有力的團隊，不但要能替她分析、建立專案目標，然後制訂具體的計劃，再建立相應的組織架構，最後協調好新組織各成員的關係，讓專案高效運作，產生利潤。

而他將會是這個團隊的領導者和核心，或者說是領袖加導師，所以必須儘早建立團隊了。

“我相信你能做到，而且能做好。”葉纖紅回過頭來，認真地說道。

喬昌智的能力，是勿用置疑的，只要給他時間。

如果照前世的程序，他這時候應該還沒出山，這輩子因為自己的原因，才讓他提前踏足商場。

為了讓他能配合自己，所以必須不停給他壓力，只有這樣，才能加速讓他成長。

談完這些，葉纖紅離開公司，回到家裡。

事情都交代好了，她也可以休息一下，順便到空間裡，收拾一下水果。

空間裡的果樹生長速度是外面的十幾倍，種下來不到一年，相當於種了十來年了，果樹大了，結的水果也越來越多，這讓她有些煩惱，不知道如何處理。

任它長著，肯定太浪費了。

可是全部摘下來，裝在筐裡，也是個麻煩。

雖然不會短時間腐爛掉，可是不能充分利用，一直這樣堆著，需要的竹筐都得有幾百只了。

現在除了自己吃，大多用來釀酒。

可是單供自己和戴老他們消耗，已經供大於求了。

但是又不能光明正大拿出去，給其它人吃，這就是難題了。

要不，全部生產成果酒，然後用礦泉水稀釋一下，高價供應給溫俊的飯店？

就像當初給他供應泡菜？

葉纖紅一時有些拿不定主意。

想到詩詩姐打算開一家農家樂，要不先存著，等她生下孩子，兩人再把這個專案確定下來，然後一起經營。

所謂一起經營，自然是詩詩姐去管理，她弄個果園菜園和魚塘，養些雞鴨鵝和魚蝦。

把產出賣到土菜館裡，也可以零售給遊客。

至於空間產的蔬菜和魚蝦，以及果酒，可以當成特供產品限量供應，到時生意肯定能火爆。

那樣的話，既然庫存再多，也能短時間內銷售乾淨。

這樣一