第297章 【斬肥黎佬·壹】

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系統，成立專門研發機構，將面料的舒適度和質量放在了第一位。

服務方面：真維斯品牌宣傳，一名員工每年需要接受培訓236小時，聘請行業導師，有專門的培訓基地，設施齊全、

門店方面：真維斯品牌在門店裝修、貨品擺放等方面極其創新，讓業界都為之震撼。

加上原本漲勢很猛的佐丹奴，突然業績停滯，肥黎佬立馬意識到問題的嚴重性；重要的是，真維斯開店的速度很快，差不多是每個月都有一家門店開業，這讓行業的人岌岌可危。

快、狠、猛，已經成為了林祖輝生意場的招牌。

本來，本土休閒時裝品牌的佼佼者，一直是佐丹奴和獅堡龍；如今真維斯崛起，頓時讓兩家都感覺到後背發涼。

一進真維斯門店，肥黎佬看著整整齊齊擺放砸矮矮的門口貨架上，頓時心裡湧向出一種認可感。

肥黎佬徑直來到擺放衣服的貨架旁，看著貨架上擺得很多的衣服，但真維斯偏偏又充分的利用空間，將一個款式的衣服拿出來做展示，不會讓客人難以下手。

門店的塑膠模特、海報也非常清晰的提示客人，這就是我們的款式，如果你需要挑選，旁邊的貨架便是下手的地方。

肥黎佬隨手拿起一套t恤，面料確實舒服和優質，再看看價格；經過對比發現，價格其實並不比佐丹奴便宜，應該是差不多的樣子，但總感覺真維斯的面料、質量更好，畢竟有鱷魚恤的底子。

他還知道，真維斯品牌非常注重品牌的價值，多個明星加盟，最近更是釋出了一則哲學性的廣告：我們會根據心情和天氣改變穿著嗎？舒適的穿著是否會讓我們更快樂？我們穿衣，是為了隱藏自己，還是被看見？

大玩噱頭，讓肥黎佬都驚歎，林祖輝不愧是玩傳媒的！

別看這些營銷手段，他們不僅僅可以宣傳品牌，更讓品牌多了一種文化價值。

直白的說，真維斯走的是親民價格路線（中檔、物有所值），一些人本來覺得這個品牌檔次有些低，但因為真維斯賦予了品牌的文化價值，便會減少這種情況。

肥黎佬心情不美好，所以故意將貨架上的衣服搞得很亂，然後他發現，店員沒有任何不滿的情緒，只是在他離開一個貨架的時候，才會迅速的摺疊好，手法非常嫻熟。

期間，肥黎佬看著不少客人都拎著一個塑膠的籃子，裡面裝了不少衣服，好像是在為一家人買，又好像為自己一次性買很多。

頓時，肥黎佬心情更不美了！

“店員！店員！”

肥黎佬故意找茬，旨在試試真維斯的服務是否真的好。

阿莉來到肥黎佬面前，恭敬的說道：“先生您好！”

“怎麼回事？我來了半天了，也沒有人搭理我，你們怎麼做服務的！”肥黎佬趾高氣揚的說道。手上也沒有閒著，將一件衣服從貨架上故意扔到地上，又指著服務員找茬。

“先生，實在抱歉！請問您有什麼吩咐？”阿莉雖然懼怕肥黎佬凶神惡煞的樣子，但依舊按照培訓時的方法，來處理各種突發情況。

“現在才來問我，已經晚了，就你們這個服務態度，早點關門吧！”肥黎佬得勢不饒人，繼續教訓店員。

阿莉先是彎腰，繼續道歉，接著才說道：“先生，不好意思，因為我們真維斯有點傾向自主購物的模式，客人可以在我們這裡隨意挑選；當然如果你有什麼需求，我們是一定會第一時間過來的。”

隨著圍過來的人增加，肥黎佬也掛不住了，萬一被認出來就麻煩了！

“算了算了，不會再光臨你們品牌了！”肥黎佬快速帶人離開。

一名店長模樣的人連忙和肥黎佬解釋，當然最終這場鬧劇還是結束了。

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