第532章 【文化入侵】

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很快又明白，老闆的意思是要朝著精品偶像發展。前期的幾個組合靠的是創新、第一個吃螃蟹的人，所以能很快開啟市場，當然這些港流偶像在出道後，依舊被公司要求強烈的訓練，幾乎是沒有花錢的時間，管理很是嚴格。

餘曉明馬上反應過來，並說道：“好的，我們yg娛樂一定會在加強自身的業務能力同時，將帶動整個香江的hk-pop文化。”

作為林祖輝的手下，這些都明白，老闆對於港流文化從來不藏私，無線挖yg娛樂的人，也從未有什麼不滿，就連無線出道的hk-pop組合，照樣在音樂銀行拿過冠軍。

畢竟，想讓‘港流文化興港’是需要整個行業來共同發展的，香江是自由港，港府對文化沒有什麼管束，也沒有什麼專業的政府部門；這樣看似有缺點，但實際反而更好，七八十年代香港發達的娛樂文化便是證明。

林祖輝接著說道：“hk-pop文化，我們已經確立了，但我們還差一個hk-pop的金像獎，你們認為呢？”

眾人豈有不附和老闆的道理，紛紛各抒己見，比如頒發什麼獎項，什麼模式，大家畢竟是專業的文藝認識，還是讓林祖輝聽得進去的。

待大家說完，林祖輝才說道：“那好，這個任務就交給亞洲衛視來策劃，頒獎節目叫‘m asian music awards’，簡稱‘mama’，每年舉辦一次。我們的目標是，將來能發展成亞洲流行音樂的最大盛宴，深層次的目標——便是推廣我們的hk-pop出口。既然是推廣我們的hk-pop，那自然先得和日本、內地、臺島、新加坡、韓國、越南這些地方進行合作，各方面的合作，長遠發展、長遠考慮。初期在香港進行，可以邀請別人來參加，積累一定的知名度後，便可以將頒獎地點搬到海外，擴大影響力....”

聽得大家是如痴如醉，頻頻點頭。

其實，若是一般人來講這些，無疑有些痴人說夢。但林祖輝是什麼人，他是香江的‘文化教父’，是傳媒、傳播界的帝王，最重要的是他有錢、有勢，還有腦子。

所以，凡是他制定的計劃，很快就有上千人為之奮鬥，投資資金更是龐大。

掌聲響起來，大家都彷彿看見了一條hk-pop文化的康莊大道。

亞視集團財神爺李寶安說道：“目前公司資金充裕，如果深層次發展hk-pop文化，隨時可以調動數億規模的資金，進行先期投資。”

亞視集團的資金有三個重要渠道：廣告費、海外版權費、作品及周邊，廣告費最高，亞洲衛視的廣告費還超過了亞洲電視兩個頻道，因為他的觀眾數量多，廣告客戶包括了很多世界級企業。（ps：亞洲衛視是亞洲第一個衛星電視，目前日韓都尚未出現衛星電視，不過快出現了）

yg娛樂總裁餘曉明補充道：“我們在發展hk-pop文化的時候，也在開發周邊產品，比如和leit集團的港流服飾、美妝產品的合作，完善整個產業鏈的發展。”

雖然沒有說整容，但yg娛樂已經是有這方面的合作渠道了。香港娛樂圈其實很討厭整容，但只要不說出來，不承認就行了。而且，yg娛樂的營收主要來自海外。

很快，大家對hk-pop文化產業鏈，進行了一次系統的討論和制定策略，取得非常重大的成果。

會議繼續。

林祖輝接著轉向港流劇集領域，他說道：“劇集製作部，可以採取製片人和導演職責合一的“pd”模式。製片人無需考慮資金籌備和市場銷售，而劇集需要根據電視臺訂單要求量身定製。除此之外，港流劇集可以遵循的是“邊寫、邊拍、邊播”的製作原則，可以隨時根據觀眾反響撰寫劇情走向。”

說完，大家認真的思考起來。