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臺人最多，但幾千名倉儲物流，上千名客服銷售，外加龐大的運維技術團隊，這都是各自獨立執行，職業經理人只要按照我的要求去執行就夠了，如果真有問題，那就解決掉那個部分就是了。」

蓋茨較真：「那你怎麼能保證你所有的要求是正確的呢？」

趙德柱心想老子當然知道，但不能露底啊：「剛才我不是說過了嗎，我所有的決定是為了高職教育，能讓他們更多人就業改變命運，那就是正確的，其他都不重要。」

蓋茨五十二歲了。

用中國人的話來說就是知天命。

那個年輕時候天賦爆棚的年輕人，最喜歡在會議上懟下屬懟同事：「這是我這輩子聽到最愚蠢的想法！」

已經隨著微軟步入三十多個年頭，同樣也發福衰老，變得溫和很多。

看著趙德柱年輕得就像當年那個建立微軟的自己，一樣的自信滿滿，一樣的才華橫溢，一樣的不拘一格。

他居然撐著臉頰笑了：「那就給我講講你的高職教育，我很有興趣知道你是怎麼改變別人命運的。」

這個咱們擅長啊，趙德柱就從自己二十個人的高爾夫班開始，接著拉了十個人想賣酒，又想靠gps搞租車，再到發現某寶網開始做電商，做商販車物流車，這些話題他已經多次跟官方或者別的什麼大佬談，侃侃而談還能添油加醋。

以電商物流為基礎的高職，拓展到無人機、電遊電競、影視群演、汽車運輸、財務財會。

趙德柱的理論基礎已經在一次次宣講忽悠中凝結出來，畢竟老懞、龐勇、老徐這些人都經常會根據他的講話提出些調整建議：「我們中國人有個特點，不喜歡瞎比比，幹就是了，經常有個詞叫貧富差距，其實這就是狗屁，強調這個詞，就是轉移話題逃避真實問題的解決，好像貧富差距就應該存在，只是差距什麼數值達到警戒線什麼的，放屁，高職教育就是幫助很大一批在初期教育裡面有缺陷的人，還願意努力生活的人，去提升生活品質，抓住這個點，我們的高職教育市場很大很大，我這些企業就是拼命給他們製造就業機會，他們反過來也會拼命努力，這事兒就成了。」

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