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這mlcc也就一根牙籤尖那麼大，可是每年全球要消耗數以萬億記，以前全球的市場產值就超過二百億美元，電阻也有一百多億美元。
而這些錢幾乎全百分之七十進了日系三巨頭，村田，tdk，和京瓷的口袋，剩下一點渣渣養活了灣灣國巨，和南朝國三桑。
所以這並不是個小市場！而最近幾年，隨著國內電子行業的蓬勃發展，對著電容電阻的需求，更是每年都在暴漲。
可好處最後全都落入了腳盆和灣灣的口袋裡，陳佳康想想就感到心疼啊！
在長三角和珠三角一帶，雖然也有不少企業在做電容電阻，但真正做的好的並沒幾家，大多都是做來料加工的低端貼片生產。
所以他們雖然有一定的生產能力，但卻沒有自己的技術團隊，創新研發能力相當有限，這也是金子喬不在那邊買廠的主要原因。
這烽火廠雖然破敗，但是有根基！
“放心，在我們手裡，他會重新煥發生機的！”
金子喬笑著拍了拍陳佳康的肩膀說道，他這次來春城可不光是為了接手工廠。
同時還來位工廠未來的發展理清思路，革除以往華國工業的弊端。
“嗯！”
陳佳康用力的點點頭，前段時間金子喬在魔都大展身手，把傳統汽車行業攪了個天翻地覆，這樣一個能人要搞電容電阻，陳佳康對他自然也是非常有信心的。
“不過要想烽火廠起死回生，首先要完善的就是頂層設計！”
金子喬眼神堅定的說道，陳佳康也是一愣：“頂層設計？難道不是先把工廠蓋起來嗎？”
“錯！咱們首先要做的，是改變思想，革除弊端！”
金子喬很認真的看著陳佳康說道。
“知道二十一世紀最重要的是什麼嗎？”
“嘿嘿！金總你逗我哪？誰不知道啊？人才唄！”
“沒錯，就是人才！想想看國內多少企業，天天吵吵著以人為本，可真正做到的又有幾個？南方很多工廠天天吵吵漲工資都招不到人，還有一些不良自媒體，天天寫年輕人寧可到街上去送外賣，都不願意進工廠，你說這是為什麼？”
陳佳康沉默了，別說那些送外賣的年輕人了，他們以前做碼農的時候，不也就是高階打工仔嗎？
享受福報996，那不是常事？
以人為本？呵呵，開玩笑呢！有幾家企業能真正做到？
“說道根子上，還是對人不夠重視！所以就留不住人，留不住人又如何能產生人才？咱們國家一直在強調工匠精神，可根據調查全國範圍都出現高階技工緊缺的問題。出現的問題是，全國的技術學校卻依舊招不到學生，很多學生寧可去上個三本，都不願意學技術進工廠，你說這是為什麼？”
金子喬不由想起了幾千年後的自己，最早也是在工廠裡上班，也是因為不堪廠主欺壓，最後才跑出來當了星際大盜的。
所以他對工人的難處理解的非常深刻，而陳佳康因為就出身於這家工廠，也多多少少了解一些。
“上升通路狹窄，以及薪酬待遇不平等，還有就是社會對工人總是抱有有色眼光的問題唄！”
“沒錯，你說對了一部分。首先就是社會對工人的認知，因為儒家思想作祟，哪些儒家出身的筆桿子，就經常給人灌輸這樣的思想：工人都是幹粗活的，又髒又臭，總說搞工業玩設計的就是奇淫技巧，不如去當官、耍筆桿子、玩人更高階。久而久之社會就會用有色眼光去看待工人，就形成了非常不好的風氣。”
陳佳康點頭表示同意。
“還有就是上升通道和薪酬
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