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是這個專案搞砸，他都不允許有員工挑釁他的權威。
好在，以康貝斯為首的管理層，對林志超還是非常尊重的。
次日，林志超便在會議室，和金絲雀碼頭的管理層開會。
會議室，他說道：“金絲雀碼頭集團，定位的不僅僅是一個建築開發公司，我打算將集團業務分為四部分：金絲雀碼頭有限公司、金絲雀碼頭承包商有限公司、金絲雀碼頭管理有限公司、金絲雀碼頭智慧孵化有限公司”
他重新定義了金絲雀碼頭集團，給手下們極大的靈感。
康貝斯問道：“boss，智慧孵化公司的業務是？”
林志超說道：“是企業孵化器，也是世界上聯絡做多的技術社群。它以多種方式支援企業發展，提供世界級優秀客戶、人才培訓和交流，以及基礎設施的最佳化服務。”
金絲雀碼頭集團，雖然大部分是英國本土人才，實際上還有少部分從美國招募過來的專才；與此同時，林志超亦讓林瑞寰、麥裡思參與其中。這一次的建築技術，就引進了兩項美國的重要技術，當然建築商還是金絲雀碼頭集團內部孵化的一家承包商。
康貝斯點點頭，說道：“我明白了，我們儘快按照boss的規劃，拿出全面的方案！”
林志超滿意的說道：“好各位，金絲雀碼頭集團不會僅僅只是開發這1.22公里的土地，將來還要參與開發這周邊29公里的的土地，我們甚至會成為一家偉大的投資公司一旦企業上市，我也會給予屬於你們的期權獎勵！”
上市是肯定上市的，畢竟後期還是要融資的。
林志超有信心在1992年，為金絲雀碼頭集團賺到35億美金，也就是籌集一半的資金。但實際上，這點資金還是不夠的。
而金絲雀碼頭要到1998年以後，才能真正的進行盈利，前面的收益可能只夠運營費。
長達十年的投資，林志超要想盡辦法進行賺錢，爭取不讓長實集團再注入一分錢。
林志超在倫敦金絲雀碼頭集團待了足足一週時間，才心滿意足的離開。在和這些管理層相處的時候，林志超也發現，他具備一種人格魅力，哪怕是洋人也會臣服於他。
這裡面既有看得見的真本領，亦有一種看不見的魅力，總之這種魅力有助於他事業的海外擴張。
康貝斯屬於頂級人才，若是能徹底收服，成為林氏家族的‘忠臣走狗’，這對將來投資英國很重要。(本章完)
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