第一百一十九章 喻文鴻董事

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第120章 喻文鴻董事

“我選擇接受S級工作任務，加入執行部。”

話音擲地有聲，落在圓桌會議室中。

安靜片刻後，在不知哪個董事帶頭下，會議室響起嘩啦啦的掌聲。

陸野氣得吹鬍子瞪眼，我幫你解圍，你小子就上套？還真就一身反骨啊！

付道一眼皮微闔，表情沒有絲毫波瀾或者變化。

而白釗這邊則是嚴肅朝付羲望過來，做最後的二次確認：

“網路病毒影響深遠，我們不知道它在網路中靜默執行了多久，目前有多少感染者。而且據執行部技術專家推測，病毒此時已經瀕臨大規模爆發的臨界點，調查解決要儘快。付羲專務確定接受該項工作？”

付羲點頭：“當然。”

這種時候退不得，他也沒有退讓的理由。

哪怕是捧殺又如何？未戰先怯可是博弈場上的大忌，付羲是上次對決的勝利者，怎麼可能猶猶豫豫瞻前顧後。

S級工作任務對應著麻煩不假，可這也同樣對應著白釗沒有暗中操作的空間。

如果那麼簡單就能人為干涉結果和走向的事件，不可能強行定到S級。

白釗是在刁難他，同時也在釋放訊號：

如果你贏了，我就認可伱的能力和價值，投子認輸。

他們這種人不可能為了區區殺子之仇就一直和自己人博弈下去。

否則的話，他明明可以找件根本不可能完成的事做考驗。

半晌過去，會議中再無其他人反對，董事會AI秘書推進流程到最後一步。

由付道一拍板簽字，正式以書面檔案形式確定下來：

“事情就這麼定了，任職儀式在重生日的慶典煙花前舉行，付羲專務需要再重生日慶典前完成工作。”

“各位董事意下如何？”

沒有人反對，付道一點頭，握起保溫杯：“那麼就散會，感謝大家今天參與。”

會議結束，遠端參與的董事們一個接一個消失，現場參與的董事個自按圈子聚在一起，有些想和付羲或者白釗打招呼的人也卻步。

付羲沒著急退場，他是小輩要先等其他人走得差不多。

正在還需要點時間理清狀況。

付道一口中最後所說的“重生日”，非但沒有給他帶來更充裕的時間，反而還非常緊湊，滿打滿算只有兩個月。

通常S級工作任務是以年計，甚至能上十年計，兩個月當然能稱之為時間緊張。

重生日是重生軍用集團獨有的公司紀念日，慶祝四十年前那場被稱為‘創世紀’的玫瑰城暴亂中，公司的勝利。

據說當時玫瑰城危在旦夕，公司處於傾覆邊緣時，是付道一站出來力挽狂瀾止住星際開拓軍用衰落的頹勢。

也就是那個時候起，付道一擔任公司cEo和董事長，並將‘星際開拓軍用’改為‘重生軍用’。

重生日也意味著公司在那場危機中破後而立的重生。

每年紀念日的時候，重生軍用會在玫瑰城舉辦覆蓋整個上下城區的大型表演和煙花燈光秀。

既是公司軟實力的向外輻射，也是展現重生軍用企業地位的方法。

因為付羲是未來繼承人，所以任職儀式才會特意放到這樣隆重的場合上。

‘兩個月之內找出問題所在，並解決網路病毒。’

他從會議室座位上站起來，和同樣還沒離開的白釗對視。

緊接著他燦爛一笑，用嘴型說到：

“這個挑戰我接下了。”

……

走出會議室，來到重生塔內部的浮空車停列平臺，蒂露早就站在一輛黑色浮空車前等候。