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什麼意思。這代表著付羲專務不再是你們的後輩,而是與全體重生軍用員工共事的同僚。希望諸位以謹慎態度評估是否透過任命,以及付羲專務的最終任命職位。”

董事們大多神色肅穆,他們當然知道付羲的任命代表重生軍用繼承人考察程式的正式啟動,正因如此他們才會如此齊全的參與董事會例行會議。

付道一說完之後就不再發言,由董事會AI秘書主持直接進入下一環節。

“請董事們提名,付羲專務適合進入的公司部門以及後續擔當職位,當提名環節結束由全體董事投票表決。”

這是一個基本內定好的環節。

有資格提名的董事,都在公司內佔據實權重要席位,基本就圈定在幾個人身上。

菁業派的白釗、列裝派的比格弗萊以及公司cEo兼董事長付道一。

“我提名,付羲專務加入重生軍用行政部,臨時人事副主管職位。”

“提名,重生軍用‘深海泰坦’重型載具研究所,首席測試專員職位……噢,這是正職,沒有臨時。”

開場提名者只有兩位。

一位是公司行政部部長的中年女性,她是付道一的親信,提名只是來撐場面湊熱鬧。

另一位是最後才加入會議的列裝派董事話事人比格弗萊。

熾日號懸浮列車就是比格弗萊作品,付羲駕駛它在空落荒原收集到完整的戰鬥資料讓老頭兒很滿意,殷切希望付羲能加入他的研究所繼續當實驗裝備的工具人。

至於公司內部政治?

他一個搞研究的倔老頭兒才不管這些。

聲音到這裡就停了,等待兩分鐘,現場還是沒出現下一個提名者。

各位股東神色各異,視線大都落在白釗和陸野臉上。

白釗不必多說,陸野可是付道一最親密的親信,安保部也是公司最重要的武裝力量部門,他居然不提提名麼?

陸野哼出個厚重的鼻音,雙手抱胸嚷嚷道:

“都看著我幹嘛?經安保部內部商討評估,付羲專務在安保部內沒有合適的崗位,所以不參加本次提名。”

付羲被他搞得啼笑皆非。

陸“岳父”還在鬧情緒呢,還在怪他把寶貝女兒陸赧笙弄到下城區去。

明明是陸赧笙自己的選擇,付羲最多隻算助推,不過陸野還是把責任都怪罪給他。

——因為一個女兒控絕對不會怪罪女兒。

付羲搖搖頭,董事會例行會議前他們已經私下見面過,實際陸野當然知道陸家的溫室鳥巢束縛不住將要展翅的鳥兒,只是父母心在作祟罷了。

正是因為他的寵溺,在原本的劇情中陸赧笙背叛時才能重創公司。

現在付羲主動將她送去可以實現夢想的熱土,還避免了背叛公司這種事發生,陸野應該謝謝他才對。

安保部提不提名沒關係,本身也只是撐門面,實際上今天正兒八經的提名人只有一個。

沉默又持續一會,付道一敲敲桌子:

“沒有新提名,就進入下一階段,諸位董事準備投票吧。”

話音剛落,一直閉目養神的白釗豁然睜開眼睛:

“我提名,付羲專務加入重生軍用執行部,擔任副部長。同樣是正職,沒有臨時頭銜。”

很多董事都譁然,小聲的議論持續幾秒後頃刻消散。

董事們望向付羲和白釗。

兩人前段時間才對上,緊接著白釗兒子就死了。

這樣還提議他加入執行部?

沒有臨時頭銜的副部長,已經是重生軍用內實權人物,甚至超越在座的很多董事。

白釗雙手按在會議桌上站起,環視一圈朗聲開口:

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