海棠花未眠提示您：看後求收藏（第605章 國企改革,大國重工,海棠花未眠,官小說），接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
我經常和沈老師探討這些問題，我在榆北的工作，也得到了沈老師很多指導。不過，沈老師畢竟年事已高，不適合扎到企業裡去進行深入的研究，我倒是覺得，你是比較適合這個角色的。”
丁士寬嚴肅地說道：“我其實也有這個想法，只是一直沒有付諸實施。你是希望我做什麼呢？”
馮嘯辰道：“國家經貿委正準備選一些企業搞轉變經營機制的試點，重點是建立起人員能進能出、職務能上能下、報酬能高能低、產品優勝劣汰、銷售完全適應市場的全面的激勵機制。要做到這一點，需要企業從管理手段到思想觀念的全面轉換，這需要有人對企業進行指導，同時也是進行監督。我想來想去，覺得老丁你是最合適做這件事的。”
“哈哈，你用自己同學用順手了是不是？”丁士寬笑了起來，“老祁堂堂一個芝大博士，被你弄去當了個招商局長。現在你又打上我的主意了。不過，你這個主意我倒是喜歡，你說說看，準備讓我去哪家企業？”
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。