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力，原本打好的更多腹稿實在說不出來，便只「唉」地嘆了口氣，最後強調「我只要求你們10月之前把遊戲上架。除非必要，儘量不要加班。我要效率，不要靠犧牲大家休息時間和身體健康堆出來的進度」，而後宣佈會議結束，回了自己的董事長辦公室。

杜以寧走了，會議室裡眾人卻仍坐在自己的位置上，一片啞然。

廣芬茹微微張嘴，有心安慰大家，又覺得杜總批評得對。如果必須靠加班才能完成任務，自然是某部門的效率和能力出現了跟不上公司計劃或其他部門進度的拖後腿現象，必須得到改變。

「其實杜總對加班的態度從大家入職前三天什麼工作都沒被佈置就能看出一二。我是知道自己能力不夠的，平時有空就會多想辦法補充知識，提升自己，但你們只侷限於了完成工作。」

閆建虎心大得很，又對杜以寧無條件崇拜，別說安慰了，此時比杜以寧還對那些程式設計師恨鐵不成鋼，說話也毫不客氣。

「公司這才剛剛起步，福利、待遇都沒還傳出去，但大家都不是第一天上班了，知道杜總的大方程度。最多兩年，絕對會有無數人想來我們公司上班，到時候崗位有限，肯定是優勝劣汰。誰想換個公司，誰就繼續得過且過地靠加班來完成任務吧，反正我是絕對不會走的。」

說完，閆建虎便回到自己工位，邊看遊戲策劃的出版書，邊對照著廣芬茹友情借閱的資料包進行案例分析。

廣芬茹嘆口氣，也跟了出去。

剩下的人你看我、我看你，嘴唇緊抿。

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