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《蒼穹墜落》的討論熱度減弱很慢,到了週一早上,仍然能掛在微享的榜單上。

就像昨天對雲芊說的那樣,陳夏對此漠不關心,她戴著楊璇贈送的墨鏡,從鏡花乘電梯下樓,準備參加過會的面試。

兩家子公司剛剛登記註冊,辦公地點不適宜放得太遠。莉莉在周邊轉了轉,最後看中了公司正下方的二十三層東側。

這裡原來有一點簡單的裝修,莉莉沒有做額外改造,只訂購了一些環保無汙染的辦公桌椅和用品,就準備讓子公司正式開張了。

按照莉莉的說法,兩家子公司業務剛起步的時候,沒必要鋪張浪費,先臨時共用辦公區域,等以後發展起來了,再更換地方。

和去年的默默無聞不同,靠著雲芊、顧禕的經紀約,還有火熱大賣的《鏡中人》,鏡花文娛在幾個小圈子裡有了些名氣。

所以,即便和去年相同,沒有提及陳夏的名字,兩家千萬注資的子公司一放出招聘員工的訊息,就收到了很多應聘簡歷。

莉莉和行政部門的同事們一起動手,從投遞的簡歷中篩選出了面試名單,再透過郵件和簡訊,通知那些人面試的時間和地點。

根據人事部制定的計劃,面試時間安排得很寬裕,今明兩天考察鏡花演藝的應聘者,後面兩天再考察鏡花圖書的應聘者。

路過等候著的應聘者和組織協調的人事部員工,陳夏走進空蕩蕩的會議室,看到莉莉、柴巍、章瑤和人事部的主管坐成一排。

大家寒暄幾句,陳夏坐到橫排邊上,嗅著杯中茶葉飄起的清香,等待面試開始。

近些年,各家公司,尤其是新興企業,在面試環節玩出了很多新花樣,包括什麼壓力面試、情景面試、集體面試、多輪面試等等。

鏡花的面試就要傳統得多:應聘者們一個一個單獨進來,先做自我介紹,盡力說服各位面試考官,為什麼要招募自己。

然後是依據應聘者的具體情況,幾位考官有針對地提出一些問題,關於應聘者表述不夠清晰、公司想要更深入瞭解的方面。

一個人四五分鐘的談話結束,就可以回去等待是否可以入職的通知,只是出門的時候,還要順便叫下一個人進來。

整個流程簡單明確,卻枯燥。幾位考官的問題都不固定,但也只問工作有關的話題,不探究應聘者的隱私,也不惡意為難人。

陳夏身穿淺藍色的連衣長裙,一直戴著墨鏡、面無表情地坐在辦公椅上,除了偶爾變換坐姿,整個早上不發一言。

雖然如此,她的存在感太強,一副墨鏡遮不住整張臉、也遮不住身段,還是讓應聘者們有些猜測,變相地增加了壓力和緊張。

計劃周全,沒出什麼意外狀況。接近中午的時候,早上的面試順利結束,大家收拾桌上的檔案材料,準備去吃午餐。

莉莉看向走到牆邊、開窗透氣的陳夏,“感覺怎麼樣,有沒有比較中意的?”

陳夏眺望遠方的景色,搖了搖頭,“這個時候,沒必要干擾你們的判斷,等經紀公司的人全部面完,我再做最終決定。”

莉莉點點頭,“是不是非常無聊?”

陳夏轉過身,摘下墨鏡,“確實無聊,但這是必經的過程。等第一批人招進來,子公司正常運轉,以後的面試我就不參與了。”

莉莉笑笑,“我也一樣。除了臨時兼任的經紀公司,圖書公司的那些事,後面我也不想過問太多,由你挑的人自己去煩。”

陳夏抬手梳了梳長髮,“別提這個,我正煩躁著呢。再這樣下去,怕是要掉頭髮了。”

在樓下的食堂吃過午餐,大家回到二十四層,各自進入午休的狀態。

莉莉把中央空調的溫度打高一點,躺倒在長條形的會客沙發上,拉拉蓋

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