第八十五章冠秀服飾成立

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第二天早上，謝秀文來到製衣廠，先找到柳玉秀瞭解情況。

工廠這邊經過幾次擴建，廠區面積已經增加了一倍，不比以前在鵬城的電機廠規模小了。

因為待遇好，大家爭著進工廠上班，每次貼出招工資訊，外面就排起了長龍，非常壯觀。

短短兩年時間，工人人數，也從當初的兩百多人，增加到一千人。

除了替自家加工服裝，也接外貿公司送過來的訂單，所以就算生意受影響，生產倒是一直很繁忙。

“這件事你怎麼看？”兩人在柳玉秀的辦公室坐下來，謝秀文開門見山地問。

服裝這一塊，銷售主要丁霞在負責，包括餘杭的批發店和虞城的幾家服裝店。

它是謝秀文起家的產業，雖然比麵包店和小吃店開得晚，但是賺錢速度更快，可以說是她的根基所在。

後來建立製衣廠，自產自銷，規模也不斷擴大。

到了現在，服裝銷售那邊已經跟生產分開，形成了以丁霞為首的服裝品牌，而柳玉秀這邊，則成了接訂單生產的專業製造企業。

只是雙方的關係還沒有徹底理清，原本應該歸丁霞管的設計部門，依然在柳玉秀的工廠這邊，於是設計反而成了薄弱環境。

這是謝秀文過來的路上，思考後的想法。

真的要讓製衣廠成為純粹的訂單型製造企業，那隻能把設計部門或出去，只留下打樣組，用來製作樣品和計劃材料數量。

而丁霞那邊的服裝公司，則以設計和銷售為主，就像前世的美邦，只執行品牌和銷售，不從事生產。

其實越到後期，服裝公司大多跟生產脫離開來。

“是我的失職，把過多精力放在生產上，沒有重視設計這一塊。”柳玉秀愧疚地回答。“等到市場反饋回來，我一下子又拿不出好的設計，把劣勢扭轉過來。”

她以前在鵬程上班，公司也是以製造為主，設計部和銷售部主要在香江本地。

中基層管理人員的主要工作，就是如何提高效率，保證按時出貨，同時預防質量問題。

公司的考核也是以產量和合格率為主，她接手這邊的服裝企業，工作重心肯定也會有偏差。

當然還有一個原因則是，她對設計一竅不通，就是想管，也未必有好的效果。

因為銷售這塊一直是張愛鳳和丁霞在管，所以就算如此，也不好直接來找謝秀文。

“不怪你。”謝秀文安撫道。“是我疏忽了這一點。”

問題確實出在自己這邊，是她太樂觀了，以為有幾本雜誌做參考，就能依然保持優勢。

卻不知道別人也在進步，何況來四季青做生意的那些人，又不是全是傻瓜，看到別人生意好，不去模仿並改進。

一個行業只要用心做，更新換代真的非常快，看前世就知道了。

“那公司這邊有什麼打算？”見謝秀文把責任攬到自己身上，柳玉秀倒不好再提這件事了。“我覺得有必要招一些專業的設計師，以公司現在的規模，人手太少，根本競爭不過人家。”

以前能超過別人，最根本的原因，是阿文去香江批發服裝。

那邊流行的東西，不是內地可以比的。

現在回過頭來分析，自從把這個任務交給工廠的設計師後，其實已經開始在走下坡路了。

只是有前面的基礎在，所以衰落得沒那麼明顯。

“這件事確實應該解決。”謝秀文點點頭。“還有其它方面呢？你有沒有什麼想法？”

已經好久沒有來製衣廠，跟柳玉秀這樣認真談一談了。

包括丁霞那邊也一樣。

只有張愛鳳私下接觸比較多，偶爾會談及工作上的事。