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這跟前世的網民一樣,別人做事,總是很容易找到錯處,然後進行攻擊。

但是相互換個位置,讓他處在對方的立場,去處理同樣的事情,就知道沒想象中那麼簡單了。

透過幾天的瞭解,他確實發現了不少問題,只是找不到解決的辦法,這讓他非常鬱悶。

很多問題看起來很簡單,可是真正想解決,卻遠非幾句話說能達到目的。

比如貨物運輸量不夠大,造成蔬菜因為儲存時間過長,存在不同程度的損壞情況。

想改變這個狀況,一方面要增加運輸車輛,最好是當天收購的農副產品,當天就運往外地,這至少得增加五倍的車輛,才能滿足要求。

而虞城現在的貨車數量就這麼多,總不可能全部調到這邊來吧!

另一方面,自然是增加倉庫和冷藏室,現在是冬天,其實問題不算太大,換成是夏天,每天壞掉的蔬菜只怕會更多。

建倉庫還輕鬆一些,冷藏室成本非常大,只怕沒有幾個億投資,根本是杯水車薪,沒多大意義。

如果把這些全部寫下來,那等於是告訴吳澤遠,他根本沒有解決辦法,只能說一些假大空的廢話來應付。

這也是他第一次發現在機關工作,並沒有想象中的容易。

吳澤遠能做到現在這一步,確實比自己強多了。

接下來他打算好好學一學,對方處理這些問題時,採用什麼辦法解決。

“你先坐,看完後我再跟你談。”吳澤遠給他倒了一杯水,接過他寫的調研報告,認真看起來。

首先曾超群的一手楷書,讓人看得賞心悅目。

應該是花了無數年時間,認真練出來的,這說明他的性格中有堅韌的一面。

大多數能在琴棋書畫取得成績的人,都不簡單,因為需要從小練起,幾年甚至十幾年不間斷。

沒有足夠的毅力,根本做不到。

其次是把問題一二三四分的很清楚,這也是一個優秀管理者必須學會的技能,可以讓自己寫的內容,一目瞭然。

很多新人寫報告,喜歡洋洋灑灑寫幾張紙,看起來文采斐然,但是內容全部揉成一團,必須花很長時間,才能搞明白寫了什麼內容。

這也是新人必須要學會的一課,就是自己寫的內容,必須條理清楚,讓對方在最快的時間,看明白自己想表達的意思。

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