第八十二章 組織架構
一根幹扣面提示您:看後求收藏(第八十二章 組織架構,商業帝國:從賣酒開始,一根幹扣面,官小說),接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能,避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
必行!
渦縣是釀酒之鄉,大小釀酒廠、釀酒作坊無數,加上前些年高鎮酒廠打下的基礎,懂得釀造的工人不在少數。
而未酒釀酒廠採取的精品原酒釀造法,關鍵在於窖池造型、原料配比和蒸餾方法跟傳統釀造法不同,實際操作並不難,工人上手會很快。
將他們招來,即可直接生產。
關於精品原酒釀造法的保密工作,衛來早有安排,他在廠房設計時就有考慮。
真正生產時,窖池投料、發酵、出酒、蒸餾各環節全部分離操作,工人學得其中一項技術,並沒有用處。
即使有工人偷技術,注意力通常在原料配比方面。
而精品原酒釀造法中,原料配比是其中一項,最為關鍵是窖池內部構造、溫度控制和蒸餾環節,這兩項通常不會有人在意。
尤其是窖池造型,誰會在意這個?
有人偷窖泥,可能性反而更大。
真正生產時,一定是全廠監控無死角,保密不用太擔心。
為了保險起見,衛來還是讓老哥衛想負責最後處理環節,事關原酒出酒率和品質,不容有失。
應對生產,招工肯定提前進行。
招工倒不必由衛來和衛想親自負責,他們的任務是將工廠架構搭起來,然後各部門員工各司其職,讓整個工廠正常運轉。
最要緊的就是組建人力資源部、財務部、倉儲物流部。
人力資源部負責招工、員工考勤、工資核算……
財務部負責出賬、入賬登記、稅務核算、盈利測算……
倉儲物流部就是負責材料入庫、出庫登記,原酒入庫、出庫登記,同時需協調原酒運輸車輛,向接貨酒廠運輸原酒。
衛來不會長時間呆在渦縣,他和衛想準備先招一位人力資源總監、財務總監,然後再招聘其他部門員工。
“軍哥,倉儲物流部總監,你就先擔著吧,任務比較重,公司現在人手不足,只能辛苦軍哥了。”衛來臨走前,對馬軍說道。
倉儲是非常關鍵的崗位,很多公司虧損,就是從倉儲監守自盜開始,因為衛想信任馬軍,衛來就信任馬軍。
前期人手不足,倉儲部是非常累的工作。
但是衛來將物流部暫併入倉儲部管理,由馬軍協調送貨車輛,那就是肥差。
他有權決定送貨車輛,可以從外界找,可以自己搞車,隨著釀酒廠規模擴大,完全能養出一個物流公司。
馬軍看得明白,衛來這是拿他當自己人。
本章未完,點選下一頁繼續閱讀。