第一百零三章 盛情難卻

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店拓展，很少待在霸都。

衛來數次相約，不得其門而入。

他打聽到，張奇是霸都人，進入1月份，臨近春節，此人應該會回到霸都。

元旦節後第一天，衛來在市場上轉悠，傍晚的時候，轉到水中月的總店，倒不是直接找水中月老闆梁奇，而是觀察水中月的生意。

水中月作為當地最大的火鍋品牌，總店在一家大型商場核心區，規模非常大，生意倒也還可以，下午5點就開始上人。

以工作日來說，生意相當不錯。

但是相對於隔壁的火鍋店，水中月有些差距。

隔壁的“潮辣”，規模只是水中月的一半，但生意非常火爆，5點半的時候，所有散臺全部坐滿，甚至有人在排隊，還有人等不及，再到隔壁的水中月。

潮辣的老闆楊大兵，衛來的老朋友了。

金輝廣場有潮辣的分店，去年7月份在金輝廣場做活動，衛來和楊大兵相識，之後開始合作，持續到現在。

冬天的火鍋店，消費啤酒的主力軍。

針對火鍋類，衛來制定單獨的消費者促銷，即贈飲存酒活動，消費者在店內消費達到一定坎級，贈送更高價值的花啤產品，力度相當大。

當時不消費沒有關係，可以存在店內，下次再來可以使用。

此類活動，消費者得利，對餐廳同樣有好處。

藉此機會，再建立顧客檔案，定期提醒存酒有剩餘的顧客，拉攏回頭客，節假日資訊問候，相當於更緊密的會員關係。

活動力度大，靈活性操作，對消費者很有吸引力。

潮辣生意火爆，衛來心中歡喜。

自己籌劃的促銷方案，很有效呀！

“衛經理，真的是你！”

衛來正準備離開，突然被人喊出。

“哦……楊總啊，你也過來了。”

潮辣的老闆楊大兵，他也是過來檢視門店生意，正好撞見衛來。

楊大兵看得出來，衛來關注自家門店的生意。

門店生意好，啤酒銷量高，楊大兵多賺錢，衛來業績好，雙方是共贏關係。

見衛來如此負責任，楊大兵心中感激。

衛經理，實在人吶！

既然碰到，那肯定不能走。

“衛經理，別走了，跟老哥喝一場，我把陳強他們也喊過來。”

“我還有事，現在得回去。”衛來準備去其他地方轉轉。

“這都到飯點了，該下班了，難不成讓我給丁總打電話幫你請假？”

楊大兵拉著衛來，說什麼都不讓他走。

盛情難卻，衛來只好留下。

後面又傳來一個聲音：“小楊，你也在？”