第二十二章 送給領導的驚喜

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當衛來將最新的反撬高階餐飲店的計劃彙報給秦飛，秦飛那是堅決反對，表示如此做法違反市場管理原則，容易導致物流混亂。

衛來恨不得罵他一頓，就花啤在霸都這點體量，所謂的原則是什麼？

秦飛那裡，只是走個過場，沒指望幫什麼忙，衛來又向石傑電話彙報，而石傑的態度完全相反。

聽到這一訊息，石傑是驚大於喜！

衛來說的那幾個店，算得上各大啤酒廠商必爭之地，這種級別的餐廳，無論銷量、檔次結構還是影響力，都是霸都餐飲界前列，一般情況下根本沒有花啤的事。

別說是衛來這種小基層，就算是上面的丁總或石傑親自出馬，人家餐廳老闆或許會給幾分面子，見上面聊幾句，合作的事免談。

區域劃分來說，那些店肯定是超出了石傑的管理範圍，可石傑不管那麼多，只要能拿下，既是衛來的業績，作為領導的石傑，功勞肯定跑不了。

“小衛，這些店你有沒有摸過底？”石傑懷著無比興奮地心情問道。

衛來回道：“石經理，我首先透過八零九零的劉永瞭解部分內容，連鎖店大姐粥鋪的老闆劉芸是劉永的姐姐，另外幾個餐廳的老闆都是他朋友，然後我又登門拜訪去了解，不過還沒有進行實際洽談。”

“我的計劃是聯合古泉代理商一起談判，將利一公司的啤酒、白酒一起擠出去，防止他們捲土重來，不過我跟古泉方面不熟，可能需要石經理和丁總的支援。”

然後就聽到石傑喊道：“那你還等什麼，你抓緊時間過來……算了，你現在在哪裡，我等下開車去接你，然後我們一起去跟丁總彙報。”

石傑是雷厲風行的人，也不管衛來有沒有做好計劃，先彙報再說。

丁總實際叫丁成，他是花啤霸都區域的銷售總經理，名義上管理霸都區域五區三縣一市，實際上整個江淮省都是他說了算，丁成的資歷並沒有石傑老，能力不能說比石傑強多少，不過他上面有人，所以升職快。

從公司總部領導將丁成分配到江淮霸都這種市佔率極低的市場，說明他上邊的人實權不會很大，當然夠用就是了。

丁成的辦公室在市中心廬州區，石傑開車一個小時才到。

他已經提前跟丁成電話彙報，丁成取消了外出計劃，在辦公室等待，說明丁成很看重衛來。

“衛來”這個名字，已經在丁成那裡掛了號，雖然他還只是試用期員工。

這個新員工，給了霸都銷售大區太多驚喜。

他先是建立起經開區南部的資訊檔案，然後從八零九零入手，以一場“花啤之夜”活動開啟局面，以點帶面擴大覆蓋範圍。

做到這一步，丁成和石傑已經很滿意。

可沒過幾天，衛來就跟金輝廣場的餐飲界關鍵人建立關係，而且一手策劃了聯合十幾家餐廳的大型推廣活動，丁成將這事報上去，獲得總部領導的誇獎。

金輝廣場的活動還沒開始，衛來這邊又有收穫。

他這次更狠，直接打cRb高階核心店的主意，而且他想聯合古泉貢酒，準備啤酒白酒一起打，掐斷cRb高階代理商利一公司的機會。

什麼叫大手筆，這就叫大手筆！

衛來第一次到丁成辦公室，也是第一次見這人。

“丁總好，我是衛來。”

“小衛呀，快進來，我早聽說你了，很優秀。”

衛來向丁成問好，而丁成也親切地握手，招呼衛來進辦公室坐下。

“丁總，石經理，這次起因是這麼回事，我們畢業晚會在八零九零……”

之後的一個多小時，衛來向丁成和石傑介紹前因後果，包括劉慶飛出言不遜，將劉永給得罪很了，劉永決定利用自