第二百九十四章 明著挖人

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細細品味，衛來也覺得好，讚歎道：“大衛總說的‘初酒’很好，既有諧音梗，也能契合入門級產品的定位。”

看到範宣臉色有些失望，衛來心中暗笑，然後提議說：“大衛總提出的‘初酒’，在範主管‘初見’的基礎上改進，獎品還是給範主管。”

衛想跟著開玩笑說：“我也想要獎品啊……”

衛來笑道：“大衛總，你可是老闆，酒廠都是你的！”

十箱酒而已，衛想肯定不會去爭。

而衛來又提議：“未酒的產品肯定不會只有三款，以後會推出新品，就像楊總和陳總提到的，咱們的產品也要做系列化，‘酣’和‘酣暢淋漓’是小的系列，上面可以有大系列，剛才聽到‘未知’這個詞，新產品都算作未知系列。”

“消費者對未酒的印象是陌生的，也就是未知的狀態，可以激發消費者的探索慾望，所以叫未知系列，未知·初酒、未知·酣、未知·酣暢淋漓，就是三個全名。”

“剛才是誰提到的‘未知’，同樣有十箱酒的彩頭！”

甲方老闆這麼說，其他人肯定不會有意見。

而何立海激動地說：“我……我提的，未知是我提的。”

他提出“酣”和“未知”兩個名字，得到衛來承諾的二十箱酣暢淋漓。

何立海不比老闆楊宇和高管陳帥，楊宇年入千萬級，陳帥收入有大幾十萬到百萬，他只是諮詢主管，年薪剛剛摸到十萬的門檻。

二十箱酣暢淋漓，對他來說也是一筆橫財！

僅以成本來說，可能沒多少錢。

單瓶生產成本五十來塊，量產後會進一步降到四十左右，二十箱的成本三四千，雖然不是小數，也不是什麼大錢。

按零售價來算，就是四萬多塊！

如果找渠道變現，會存在一定的折價，至少有三萬。

變現的可能性暫時未知，不過白酒這玩意沒有保質期限制，可以長期存放，放個幾年都沒什麼關係，後面可慢慢等變現機會。

說不定還能升值……

甚至於，何立海已經在考慮，要不要跳槽加入未酒？

諮詢工作招人的門檻很高，智勝合一總部在魔都，所以招人很容易，要求起步是本科畢業，名校畢業生也可以招到。

比如陳帥，他就是魔都交大畢業，被楊宇倚為左膀右臂。

何立海是中流211學校畢業，學校總體實力強過江淮大學，可以跟工大比肩，他選擇入職諮詢公司，背後是有人指點的，目的是作為跳板，後期會考慮進入酒企，直接到比較高的職位。

如果直接到比較大的酒企，從基層開始到高位，需要很久的時間。

而今考慮跳到未酒，何立海有自己的想法。

首先是對兩個老闆的認可，衛想和衛來都沒什麼架子，關鍵是對員工好，而且人家真捨得花錢，工資本就不低，各方面福利也很好。

第二個方面是未酒缺人，大量緊缺！

釀酒廠、陶瓷玻璃廠仍有組織不健全的問題，在建的包裝印刷廠、塑膠製品廠就更是如此，未酒的營銷中心也是剛剛籌備。

這種發展中的企業，晉升機會大大的有。

以何立海的學歷和工作經驗，入職未酒的營銷中心，在市場部、銷管部，起碼是經理級別，沒幾年就能到總監級。

其他酒企到總監級，能力很強的人，也得十多年時間。

其實還有第三個因素……

智勝合一是魔都的公司，安家魔都幾乎不可能。

除了老闆楊宇安家魔都沒有壓力，副總陳帥比較勉強，以何立海的收入水平，在魔都安家可能需要幾輩子。

收入確實再漲，可房價漲的更