第一百八十三章 主動請纓

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一線市場的業務部門息息相關，再有就是跟銷售管理部，名為“銷售管理”，即承擔銷售管理之責，經銷商管理是職責之一。

陶興國對優商計劃非常有興趣！

此人超過三十五歲，之前在花啤公司華東大區江東營銷中心銷售管理部，在經理崗位任職多年，協助總監開展工作。

繼續待在江東營銷中心，陶興國晉升無望。

經過一番運作，調到新組建的江淮營銷中心，雖然屬於平級調動，而且上級總監由江東營銷中心銷管部總監兼任，即陶興國的老領導，但是隨著江淮營銷中心的發展，銷售管理部需要獨立運營，陶興國是銷售管理部總監的有力競爭者。

職能部門晉升高層，比業務部門更難，含金量更高。

雖然陶興國現在沒有競爭對手，然而能不能晉升，關鍵在於有沒有成績，優商計劃就是擺在眼前的好機會。

“丁總，我覺得可以讓銷售管理部牽頭，您看怎麼樣？”陶興國主動請纓。

陶興國是說話藝術的高手，剛才這句話比較雞賊……

名義上銷售管理部牽頭，實則是陶興國自己牽頭，因為他是銷售管理部經理，日常工作的實際負責人。

以陶興國的身份，的確適合牽頭“優商計劃”。

花啤公司內部，銷售管理部等職能部門的經理，在理論上跟業務部門經理平級，而且職能部門標榜自己為業務部門服務，但實際的對接中，職能部門的人很少將自己當做服務人員，而是憑手中的“權力”，自認為比業務部門高一頭。

陶興國是否認為自己比業務部經理高一頭，此事並不重要。

重要的是，他的身份很適合。

“陶經理，你真的願意接手？”

丁成有點不敢相信，陶興國主動接手這麼棘手的事。

陶興國肯定地點頭：“我願意，江淮營銷中心剛剛起步，看到丁總那麼忙，我看到後心裡面挺難受，應該主動幫丁總承擔一些工作。”

給出肯定答覆，不忘對丁成表忠心。

會場其他人，聽到後想法不一……

另外三個職能部門經理，兩個暗罵陶興國“舔狗”，還有個暗罵自己，難得表忠心的機會，竟然讓陶興國搶走。

高階渠道部主管和業務員，聽到後一陣惡寒。

衛來對陶興國的言行沒有覺得不適，反而有些佩服陶興國，因為剛才那樣的話，他是絕說不出來。

丁成聽著很受用，臉色堆滿笑容：“小陶有心了。”

然後對其他人說：“咱們江淮營銷中心正是困難的時候，就需要陶經理這樣的人，你們都跟陶經理學學……”

再轉過身來：“小陶，那就由你來牽頭優商計劃，先從霸都區域開始。”

“你準備怎麼做，有什麼計劃嗎？”

陶興國壓住心中的狂喜，側臉面向衛來，以請示的口吻說：“丁總，我希望衛來經理當我的副手，他對霸都市場更熟悉，方便工作開展。”

其他人立即明白，陶興國此番作為，就是拉著衛來頂事。

他不得不依靠衛來！

優商計劃會淘汰部分客戶，肯定有陣痛期，影響銷量達成，如果陶興國在推進優商計劃的過程中，導致銷量未達預期，丁成肯定會算他後賬。

如果有衛來一手扶持的元達商貿支援，銷量壓力就會很小。

進入5月份，氣溫快速回升，元達商貿掌控那麼多餐飲店、連鎖超市，銷量潛力將快速施放，提貨量暴漲，不怕其他客戶銷量下滑。

其實陶興國想的更簡單，淘汰部分客戶，將那些門店直接交給元達商貿操作，既是給元達商貿的順水人情，也是給衛來的順水人情。

這麼做的