第二百零四章 崩潰的市場局面

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黃俊對衛來“耳提面命”，一副我為你好的架勢，衛來就是笑臉嗯啊不答應，惹得黃俊氣得牙癢癢，恨不得當場罵人。

上午9時許，一通電話打到黃俊辦公室，總部營銷總霍天星抵達。

華東大區計劃於今天召開業務討論會，參會者是華東大區營銷口的頭頭們，幾位省級營銷中心總經理和銷售管理部總監、市場部總監，以及重要城市的區域總，比如金陵、吳蘇、臨安等省會城市和重要經濟強市。

江淮營銷丁成和霸都區域陶興國，都在受邀之列。

霍天星抵達後，業務討論會立即開始！

會議開始前，霍天星特意宣讀公司關於衛來的任命通知，著重強調：“衛來享受高階經理待遇，任命為魔都區域負責人，並主持工作。”

花啤系統中，區域總經理就是一把手，無需強調“主持工作”。

而區域副總經理和高階經理擔任的區域負責人，“主持工作”四個字尤為重要，如果任命通知沒有著四個字，表示這個人級別上去，實際沒有權力。

霍天星特別叮囑：“小衛，你到魔都之後，跟以前不一樣，現在主持魔都區域工作，必須擔起責任來，再出現什麼問題，我直接追究你的責任。”

表面上施加壓力，實則是幫衛來站臺。

意思就是說，雖然衛來只是享受高階經理待遇，但他是主持工作的區域負責人，讓他承擔責任的同時，必須獲得應有的權力。

黃俊臉色很難堪，彷彿丟了很多錢似的！

大區的業務討論會，模式與營銷中心、區域差不多，一般是各部門負責人彙報工作，幹得好的分享經驗，幹得差的自我批評以及接受領導的批評。

丁成和陶興國，彙報的時候最有意思。

前者還好些，畢竟是省級營銷總，江淮營銷中心的成績，就是丁成彙報的資本，後者就比較尷尬，因為剛剛接手霸都區域，主要業績由高階渠道部貢獻，前負責人衛來同在會場中，陶興國不好吹噓。

衛來第一天報到，魔都區域工作總結由黃俊安排的人彙報。

彙報人是江東營銷吳蘇區域總經理鄭亞海，他是黃俊的小舅子，黃俊原計劃由他接手魔都區域，擔心鄭亞海搞不定，一直拖著。

沒想到半路殺出衛來，成為魔都區域負責人……

即使到現在，已經塵埃落定，黃俊和鄭亞海仍在運作，可惜最大的阻力是霍天星，一般的關係用不上。

大家表面上客客氣氣，其實已經擺明車馬。

霍天星知道黃俊和鄭亞海跟自己不是一路人，若是由著他們插手魔都的工作，自己的安排就毫無意義。

彙報的時候，霍天星死盯著鄭亞海。

看到彙報材料呈現的資料，霍天星刨根追底的問，如果鄭亞海對答如流也就罷了，鄭亞海不瞭解情況的，他再追問黃俊。

鄭亞海是吳蘇區域總，本就不負責魔都區域，他對魔都區域的瞭解，僅限於以前開會時交流收穫的資訊，以及最近翻看魔都市場資料建立的認知。

總體而言，不夠了解。

因此，經常被霍天星問到啞口無言！

再追問黃俊，表現比鄭亞海好些，不過也好不到哪去，因為黃俊是華東大區總，管的不只是華東大區的營銷工作，還有生產、營運等工作。

即使大區駐地在魔都，黃俊對魔都的瞭解也很有限。

黃俊畢竟是高手，遇到不太懂的地方，也能扯出很多東西，而且他是雙向管理，只是部分工作向霍天星負責，不歸霍天星管轄。

級別方面，黃俊只差霍天星一級。

刻意找茬的霍天星，不好對黃俊訓話，就逮著鄭亞海狠批，幾乎抬不起頭。

通