第二百三十三章 似輸實贏

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、吳淞區等業務部經理，發現鄭亞海就那麼回事，沒有想象中的影響力，他們看不上的衛來，似乎有深厚的背景，於是調轉方向，他們轉而對衛來大獻殷勤，表示全力配合工作。

不喜歡牆頭草行為，更看不上他們的能力，不過衛來也知道，現在是非常時期，再加上沒有合適的人，不好更換經理，索性暫時利用他們。

衛來不指望幾個牆頭草，他的工作路徑很清晰，知道什麼是自己的基本盤。

高階餐飲、夜場、KA，即將啟動的b2c平臺……

至於彩虹、黃江、安寧等幾個區域業務部，銷量暴增的可能性很小，主要工作是全力協同，配合高階餐飲和b2c平臺造勢，在順勢推動渠道整合。

夜場工作順利開展，高階餐飲完成佈局，接下來是KA和b2c。

兩項工作，表面上無關，其實有很高的關聯性。

b2c方面的佈局，前期依託鼎盛酒行的門店，後期拓展門店的時候，大型賣場和連鎖超市便利店非常好的選擇。

大型賣場、連鎖生活超市、連鎖便利店，此類門店和鼎盛酒行門店有很多共同點，最大的共同點是位置好人流量大。

生活超市一般在鬧市區，位置和人流量出類拔萃。

魔都是中國最發達的城市之一，生活超市類的KA業態很發達，而且此類業態主銷聽裝啤酒，適合b2c平臺的運用。

很多連鎖超市開始摸索b2c模式，屬於野蠻發展的初期。

經過調研發現，部分超市現有的b2c模式，跟他的設想差異很大，主要針對大客戶，以家電等大型商品為主，超市提供送貨上門服務。

普通消費者的酒水消費，無法享受。

衛來設想的b2c，在服務範圍上既分散又聚焦，分散是讓大部分消費者有機會享受，聚焦是隻針對酒水產品，不涉及其他商品。

現階段最重要的工作，還是順利搭建b2c平臺。

顧鼎那邊已經搞定，鼎盛酒行的臺子已經搭好，等著衛來去展示。

正是因為時間緊，有很多工作要趕進度，衛來才會在鄭亞海挑事的時候壓不住火，跟他起正面衝突。

不愉快的小插曲過後，準備工作繼續。

王志強的動作很快，親自出差到魔都，帶著衛來所需的材料，當面向衛來請示，確定老闆的需求，兩天內租到房子。

住宿問題解決後，王志剛他們收拾行李，搬到魔都辦公。

萬事俱備，只差註冊新公司。

新公司未註冊，招聘的配送人員無法簽訂合同。

此事，由衛來親自負責。