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色部分和黃色部分相當少,大都是缺失的紅色部分。
其中最顯眼的紅色,是發動機的主軸承。
和數控機床的主軸類似的是,發動機的主軸承相當重要,其抗疲勞性在一定程度上決定了飛機發動機的使用壽命。
在長時間高速運轉和高溫環境下,是對主軸承極大的考驗,材料和製造工藝,又是其中的關鍵因素。
目前的渦扇發動機的主軸承材料和製造工藝和米國惠普發動機,還有不小的差距。
從資料庫綜合下來,華夏的航空發動機僅達到世界三大航空發動機公司通用電氣、勞斯萊斯、普惠七十年代的水平,差距相當大。
這三家行業龍頭不僅涉及軍工領域,還涉及民用航空領域,產業鏈相當完善,而且財力十分雄厚,國內目前尚無這種沒有短板的發動機製造單位。
李樹認為是時候給高層和有關部門的領導提建議,先從機制和政策上,扶持航空發動機製造企業,並構建完善的產業鏈,那才是實現追趕的長遠考慮。
滿滿的資料和資訊不斷的在李樹視界之內生成,一份份呈遞給高層和相關大領導參閱的資料不斷的在李樹筆下誕生。
不知不覺中,又到了下班時間,李樹停下了航空發動機的思考,轉向了另一個研發門類——【最佳路線】。
由於投入了大量的人力物力,進度推進的快,又是國計民生能夠用得上的專案,加上交通部盯得很緊,在收尾階段很迫切,李樹這是要去找交通部佟部長彙報工作。
李樹簡單收拾了一下資料,隨後讓程力去開車。
從程力的眼球和麵部表情編譯來看,臨時加班的他,並沒有什麼怨言,讓李樹很欣慰。
由此李樹也能得出,程力是一個老實的,懂得奉獻和感恩的人。
這和公司一小部分人形成了鮮明的對比。
之前李樹觀察一部分員工的表情和眼部看下來,儘管振藍已經給了他們相當優厚的待遇,而且在很多管理上相當人性化,甚至已經超出外企,不過依舊有人在說閒話,在表達自己的不滿和負面情緒。
李樹並沒有指出,公司一大,什麼人都會有,顧不過來。
果然,人心和太陽一樣,不可以直視。
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