第328章 繼續研發

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自動換刀系統在加工鈦合金的時候，出現了失誤，夾具未夾緊刀頭導致刀頭蹦出。

從透視檢測結果來看，由於自動換刀系統很精密的緣故，所以在夾具上出現了一些瑕疵，夾具的夾力並不夠，導致在高速運轉的時候失控脫出。

看到這個，李樹倒抽一口氣，看來模擬執行和實際執行，還存在脫節的情況，只能說超級模擬器雖滿級，不過現在的巔峰等級還沒能達到全真模擬的地步，還是得瘋狂練級才行。

這次刀頭蹦出造成的損失不小，整個自動換刀系統電路板燒壞，精密夾具損壞，連上刀頭蹦出擊穿的測量光柵，總的損失在十萬元左右。

在達到全真模擬水平之前，只能乖乖交學費了。

看到再一次失敗，李樹開始自我安慰。

當全自動換刀系統加入之後，整個數控機床的精密協作要求更高了，而在有限的空間之內進行作業，這對於控制系統的軟體和硬體，是新的設計挑戰。

在經歷了長達一年的改進，還是不斷的出新的問題，原因在於數控機床是一個系統工程，以一己之力去挑戰西方數十年，數十萬人的研究成果，或多或少會出現問題。

重新調整心態之後，李樹繼續開始改進工作，新的工件加工要求再次生成，李樹把資料交給生產部門之後，也到了吃飯時間。

飯後，李樹這才有時間處理之前跳過的“眼球輸入識別模組試產和資料庫完善”任務。

這要聯合兩個部門的人，一個是生物科技實驗室，還有一個則是熊貓軟體公司。

確定了任務線之後，李樹分別通知了兩個部門的人下午開研討會，以燒烤聚餐的方式進行。

負責這個專案的人經歷長時間的疲勞作戰，已經很久沒有坐在一起進行對接討論，現在是時候了。

李樹想著這種形式沒有什麼形式上的束縛，還能放鬆大家身心。

很會搞後勤保障的程力迅速找到了燕京的一家戶外自助燒烤店，並通知到所有人，下午三點燒烤會順利開始。

然而燒烤會開始之後，氣氛有些奇怪。

新晉的生物科技實驗室的負責人劉院士和熊貓軟體的負責人廖經理倒是聊得一見如故，因為兩人都是海歸，不但能聊國內話題，還能聊國外話題，而且聊得都是目前各自領域的前沿科技，讓李樹也覺得很受用。

不久後，李樹看出了端倪，一撥人是科學院重點實驗室的精英，是體制內人士，而另一撥人是私企員工，雖說也是精英，不過在名號上似乎比科學院這波人次一等。

加上雙方的專業領域不同，聊不到一塊。

有意思的的是，李樹從他們的聊天中聽出了一些鄙夷的意味。

熊貓軟體的員工認為科學院的精英們收入偏低，還不如熊貓軟體員工的一級員工的工資，而科學院的精英們認為熊貓軟體的員工收入不穩定，不能旱澇保收。

這一幕像極了未來的行業之間的相互歧視，在就是年代就出現，頗有意思。

看來編制不編制的問題，向來都是一個很熱門的討論話題。

在任務佈局裡，生物科技實驗室更多的是提供資料庫的資料，而熊貓軟體則提供呼叫資料庫的軟體，二者有些見不著面的意味。

為了化解尷尬的氣氛，李樹開始對這兩撥人進行“對接”，讓他們產生交集。

從進度表上來看，生物科技實驗室對人眼和麵部的研究，達到了相當的高度。

這源於實驗室人員的努力，海量的資料來源於名各行各業擁有代表性的職業人士，採集物件的文化素質、心理狀態也被囊括其中，不過這個採集過程所用的記錄軟體，是熊貓軟體提供的。

李樹提到這個事情之後，雙方開始有話題。