第103章 開始有點難

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看到如此迅速的動員，莊友華最終決定豁出去了。

現在他在港澳一直是二流家族，和頂級四大家族還有差距，他想過，認為房地產自己永遠玩不過精明的四大家族，他決定支援祖國尖端工業發展，下決心再追加五億的投資。

由於有特殊的資金流轉渠道，相信莊友華的資金能夠很快到位。

第一批生產所需的一百噸高強度45鋼，也在佟磊副部長父親的協調下，從江南省珍鋼公司運出來。

李樹思考過，如此費周折的從江南省運剛才過來，始終不是長久之計。

由於分工不同，京鋼公司一直沒有生產45鋼，沒有加入振藍公司的產業鏈供應，這是一大憾事。

未來要想辦法把燕京本地的京鋼公司列入生產45鋼的行列才行。

就在工作組進駐之後的第三天，第三機械從迅速完成了所有改制工作，而振藍公司也在第三天正式掛牌，而莊友華安排的管理人員也開始陸續進駐。

火力全開搞生產的場面，就好像到荒原開荒一樣壯觀。

由於第三機械廠是老牌機械廠，擁有國內目前較為完備的車間體系，所以承包商改造的難度並不大，只需要將老機器搬走，按照生產要求進行一系列的翻新，追加安全設施。

為了彌補建築工人不足，李樹安排振藍公司的職工也加入到改建作業。

按照李樹的要求，施工隊需要晝夜不斷三班倒工作，苦戰六十天完成工廠改造。

有人願意幹這個事情，是因為李樹承諾三倍工資。

其他人員則在參與改建的同事，分批次進行技術培訓，而培訓講師，是工業部請來的專家，這次又算工業部的人脈。

就在振藍公司掛牌的當天，李樹將目前已經總裝完成的四臺ZxZh-666-1型數控機床悉數在車間安裝完成，開始教學員工進行小規模零件加工。

由於這些員工都是李樹精挑細選出來基礎知識紮實的骨幹，而機床的操作並不算繁瑣，所以沒多久他們就能開工了。

其中兩臺負責生產ZxZh-666-1的相關配件，而另外兩臺則負責生產小松挖掘機的配件。

就算興華小松合資廠的訂單還沒來，也要提前佈局生產了，沒有存貨不行。

和提升自己不同，搞一家大型企業的需要調動和協調很多東西，李樹雖有黑科技系統，不過也不能分身，只能指示員工們幹。

這樣一天的下來，李樹感覺比自己幹還累，使喚人也不一定是件輕鬆的事情。

然而，面對目前這種局面，那些莊友華派來的擁有豐富的人力管理經驗的海歸們也是無可奈何，畢竟他們只會管已經成型的辦公室，管不來這種大型工地。

李樹求助黑科技系統，也沒給出個有效的解決方案。

晚上十點回到家的時候，李樹精疲力竭的躺倒在床上，開始沉思如何改變。

在前世，李樹算是管理過有小兩百人的汽修廠，可現在人才加了一百多，李樹就感覺有些力不從心了，思考下來，問題還是出在員工們的執行力會打折扣。

由於員工的文化知識和素質水平不同，對於自己安排的理解也會不同。

之前李樹安排一個員工在廠裡已經完成施工的部分懸掛安全生產的警告標識語，李樹本以為這種小事不用太操心。

誰知這員工把那些關鍵的諸如“嚴禁煙火”、“嚴禁疲勞酒後操作”等標語掛在不起眼的地方，把那些不關鍵的口號卻掛在顯眼的地方，這顯然是本末倒置，這點小事都要李樹操心

看來要找一個執行力強的人去當監工才行，李樹第一時間想到的是程力。

就在昨天，李樹已經得到訊息，工業部改制工作組已經到程力所