第一百一十章 幕後掌控

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有這樣的底氣，他就能猜到李宏昌肯定有渠道能夠搞到低價的牛肉，很有可能是走私進來的，但是李宏昌不說，他也不問，看破不說破就是聰明的表現。

而且他不但自己不說，也從不和店裡其他人提起這事，當然有所猜測的鄒靜和單振業，也是很默契的對這一塊是避而不談，甚至幾個人還嚴禁店裡的其他人討論這樣的話題。

這樣的表現讓李宏昌非常滿意，主動維護老闆的員工，都是好員工，以至於他在這個月，都給他們每人加了兩千元的獎金，不過基本工資沒有動。

雖然他們表現的不錯，可並不是漲工資的理由，管理是一門學問，不能因為幾個員工一段時間表現的好，就給人胡亂漲工資，那會打亂整個企業的工資體系。

而且升米恩，鬥米仇的道理，古人早就說了，他們這段時間表現的好，你就給漲工資，如果接下來一段時間表現的更好，你不給他們漲工資的話，他們會不會記恨你？

所以獎金可以給，但工資絕對不能亂漲，李宏昌以前雖然沒當過大領導，可是管理方面的經驗可一點都不缺，一方面是前世幾十年工作積累的工作經驗，另外一方面也源自於瑪利亞對他的提醒。

儘管小凌，和鄒靜，還有老單他們幾個表現不錯，可整間公司，最讓李宏昌放心的人，還是瑪利亞，畢竟兩人可以算是過命的交情。

而這段時間瑪利亞在財務方面表現出來的能力，更是讓李宏昌刮目相看，每天不管飯店多忙，第二天她都能把賬務做的清清楚楚，甚至每天還能做一份報表出來，讓李宏昌對飯店運營的情況是一目瞭然。

李宏昌估計她之前在她的家族肯定也是管賬的，要不然也不可能這麼年輕就把財會玩的這麼溜，不過人家不說，他也不問。

更讓李宏昌欽佩的是，這個瑪利亞不但把名星廚房的賬務打理的井井有條，而她自己開的小店那一塊，她也並沒落下，管理的井井有條。