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時候要面帶微笑,這些他們都還能理解。

客戶有要求的時候,必須第一時間出現,就算客戶沒有時候也要主動詢問。

總之,其他店裡能夠提供的服務,火鍋店都要全部提供,其他店提供不了的服務,火鍋店也能提供。

就算客戶上廁所少了紙,服務員也必須立馬送過去。

聽著李興文說這些服務事例,羅陽華他們真的被震撼到了。

如果真的這樣做的話,羅陽華相信沒有幾個服務員能夠堅持下去。

“廠長,這樣我們真的能夠招到服務員嗎?”羅陽華問道。

李興文轉頭對李興明說:“以後這就是你的工作了,你要好好考慮一下。”

李興明聽到這話,整個人臉色都不好了。

在李興文委以重任的時候,李興明還信誓旦旦的認為,他能把這件事情辦好。

現在看來,光是招服務員這個任務,就已經困難重重了。

想要達到李興文這個要求,這些服務員可真沒那麼好招。

就算工資很好,李興明也沒有什麼把握。

這麼變態的服務標準,能有多少人達標呢?

就算他們達標了,能夠一直堅持下去的人,又有多少呢?

李興明苦笑一聲,趕緊問道:“廠長,那你總的給我說個工資標準吧?”

關於服務員的工資,李興文說會很高。

至於多高,李興明還真猜不出來。

羅陽華聽到這個問題,頓時也豎起了耳朵。

按照李興文這種服務標準,工資這方面開低了,還真不會有人來應聘。

李興文直接開口道:“一個月五百。”

聽到這個數字,羅陽華兩個人直接就跳了起來。

“這也太高了吧!”

一旁的葉清雪,也忍不住開口道:“興文,這好像比廠裡的工人工資還要高。”

李興文知道想要打造一個服務至上的火鍋店,這些錢是不能省的。

“就按這個標準,不然你能找到人?”

羅陽華和李興明對視了一眼,隨後沒再說什麼。

李興文說的沒錯,沒有這門高的工資,不可能有這樣的服務。

眼下李興文的態度很堅決,他們要做的就是儘快把這件事情辦好。

與其在這裡浪費口水的話,還不如儘快去辦這件事情。

李興文問李興明,“有信心嗎?”

“有!”李興明深吸一口氣回答道。

在這件事情上面,李興文能夠給他這麼大的信任,李興明就算累死也要把這件事情做好。

“好。”李興文說,“到時候我會讓陽華協助你,希望門店能夠儘快的開業。”

羅陽華好奇的問道:“廠長,那你想好火鍋店的名字叫什麼嗎?”

“就叫飛龍火鍋店。”李興文說。

關於這個火鍋店的創辦理念,李興文借鑑的是前世的海底撈。

至於名字的話,李興文並不想沿用海底撈的名字。

原因很簡單,李興文準備把飛龍牌打造成一個知名的品牌。

這個品牌的旗下,不僅僅有零食同時還包括餐飲,以後說不定還有其他的東西。

飛龍這個牌子現在已經打出去了,相信火鍋店用這個名字的話,肯定能夠吸引不少的客戶。

一個品牌做大做強之後,是有品牌效應的。

喜歡這個品牌的客戶,他絕對願意嘗試這個品牌的其他產品。

為了不讓李興文失望,李興明當天就去了從山。

想要做餐飲業,店鋪的位置是相當重要的。

李興明這次去從山主要是辦兩件事情

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