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時候要面帶微笑,這些他們都還能理解。
客戶有要求的時候,必須第一時間出現,就算客戶沒有時候也要主動詢問。
總之,其他店裡能夠提供的服務,火鍋店都要全部提供,其他店提供不了的服務,火鍋店也能提供。
就算客戶上廁所少了紙,服務員也必須立馬送過去。
聽著李興文說這些服務事例,羅陽華他們真的被震撼到了。
如果真的這樣做的話,羅陽華相信沒有幾個服務員能夠堅持下去。
“廠長,這樣我們真的能夠招到服務員嗎?”羅陽華問道。
李興文轉頭對李興明說:“以後這就是你的工作了,你要好好考慮一下。”
李興明聽到這話,整個人臉色都不好了。
在李興文委以重任的時候,李興明還信誓旦旦的認為,他能把這件事情辦好。
現在看來,光是招服務員這個任務,就已經困難重重了。
想要達到李興文這個要求,這些服務員可真沒那麼好招。
就算工資很好,李興明也沒有什麼把握。
這麼變態的服務標準,能有多少人達標呢?
就算他們達標了,能夠一直堅持下去的人,又有多少呢?
李興明苦笑一聲,趕緊問道:“廠長,那你總的給我說個工資標準吧?”
關於服務員的工資,李興文說會很高。
至於多高,李興明還真猜不出來。
羅陽華聽到這個問題,頓時也豎起了耳朵。
按照李興文這種服務標準,工資這方面開低了,還真不會有人來應聘。
李興文直接開口道:“一個月五百。”
聽到這個數字,羅陽華兩個人直接就跳了起來。
“這也太高了吧!”
一旁的葉清雪,也忍不住開口道:“興文,這好像比廠裡的工人工資還要高。”
李興文知道想要打造一個服務至上的火鍋店,這些錢是不能省的。
“就按這個標準,不然你能找到人?”
羅陽華和李興明對視了一眼,隨後沒再說什麼。
李興文說的沒錯,沒有這門高的工資,不可能有這樣的服務。
眼下李興文的態度很堅決,他們要做的就是儘快把這件事情辦好。
與其在這裡浪費口水的話,還不如儘快去辦這件事情。
李興文問李興明,“有信心嗎?”
“有!”李興明深吸一口氣回答道。
在這件事情上面,李興文能夠給他這麼大的信任,李興明就算累死也要把這件事情做好。
“好。”李興文說,“到時候我會讓陽華協助你,希望門店能夠儘快的開業。”
羅陽華好奇的問道:“廠長,那你想好火鍋店的名字叫什麼嗎?”
“就叫飛龍火鍋店。”李興文說。
關於這個火鍋店的創辦理念,李興文借鑑的是前世的海底撈。
至於名字的話,李興文並不想沿用海底撈的名字。
原因很簡單,李興文準備把飛龍牌打造成一個知名的品牌。
這個品牌的旗下,不僅僅有零食同時還包括餐飲,以後說不定還有其他的東西。
飛龍這個牌子現在已經打出去了,相信火鍋店用這個名字的話,肯定能夠吸引不少的客戶。
一個品牌做大做強之後,是有品牌效應的。
喜歡這個品牌的客戶,他絕對願意嘗試這個品牌的其他產品。
為了不讓李興文失望,李興明當天就去了從山。
想要做餐飲業,店鋪的位置是相當重要的。
李興明這次去從山主要是辦兩件事情
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