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而讓所轄地區的人民日子更加苦了,這樣的人會立即剝奪做官的資格,灰溜溜的回京等候吏部的複核。在複核之中,如果發現你只是庸碌,或者遇到天災,過失導致本地情況變差,那麼恭喜你,還有機會在吏部進行一個排名,等候有空缺的地方去出個缺。如果複核發現你魚肉百姓、搜刮地皮才導致了本地的惡劣情況,那麼你就完蛋了,不僅日後難以為官,還要將家產抄沒以充地方庫房,還要將你押如大牢等候刑部給你定罪。
這種對官員的考核制度是在大秦建國之初就確定下來了的,開始的時候的確起到了很好的作用,讓吏部監督著地方官員們,讓刑部的官員也監督著地方官員們,很好地實現了中央對地方的控制,使得官員們為了自己的升遷都好好地琢磨著要怎麼才能把當地發展得更好,對大秦各縣的老百姓們很有好處。
可是到了後來,這個制度就漸漸的變味了。因為大秦從來都不缺聰明人,不缺能鑽制度漏洞的人。
雖然優等、中等、劣等的獎懲規定是固定死的,但是到底把這個縣評為哪一個等級,還不是來考察官員一句話的事兒?何必這麼辛辛苦苦地搞好一個地方的經濟、生活,讓人民都過上好日子?
那麼辛苦,如果遇到一個心裡面蔫壞的吏部考核人員,說不定會給你來一個平呢?這種考核只有得到了劣的評語才會導致複核出現,他給你一個平的評語,你連個說理的地方都沒有!豈不是白白浪費五年的時光,要等到下一屆考核的時候才能再進一步,而人生中有幾個五年?
倒還不如平日裡在地方作威作福,勾結地方鄉紳,把該收的銀子收了,該得的實惠得了,等到吏部官員來考核的時候,給他看看一些表面工程,糊弄過去就得了!對於那些愛財的考核官員們,事情就更加簡單了,給他錢唄?明明自己的這個地方已經變得民生凋敝了,可是皇上又看不到,遠在京城的各大官員們又看不到,只要用銀子封住了來考核官員的那張嘴,還不是你說什麼就是什麼?得了一個優的評語,然後換個更大更好更富裕的地方接著再貪!
因此,吏部的官員們就顯得非常的重要,特別是選定成為外出參加考核的那些官員,個個都成為了大家巴結的物件,地位那是被地方捧得高得不得了,不僅年節會有禮物和銀子收,就連生日等等各種時候都能收到價值不菲的禮物。
而且只要你是吏部的官員,即便你沒有在今年選入考核組,也會有不少人來孝敬您,要是明年選上了您呢?那個時候再臨時抱佛腳晚了怎麼辦?還不如早早就打好關係,經營好關係。
因此,吏部官員在京城六部之中最吃香,生活水平也最高。同時,掌管著吏部的沈相自然也成為了天底下最有權勢的那個人。
大秦的官員們可是不說今年就一撥地一起任命了,還不是這裡幾個那裡幾個,所以年年有新官員任命,年年有吏部的考核,就年年都有沈相的孝敬。
又到了今年吏部考核的日子,沈相來到吏部裡對大家說道:“今年裡,我們除了繼續參照往年的考核指標外,還要加上一條,各地要減少賤籍之人的比例,將那些賤籍之人多放一些出來做良民,讓他們能過上更好的生活。”
之後,各考核小組就帶著沈相的最高指示跑到全國各地去考核那些任期到了的官員們了。
沈相心中感嘆,他總是覺得,現在皇權過大,根本原因是民眾還沒有覺醒,還沒有達到太祖當年設想的那種“市民社會”的要求,大家不懂知識文化,只懂得過且過,怎麼可能有膽量跳出來限制皇權呢?怎麼有膽量說出自己的想法,爭取自己的權利呢?而任何法律和任何的制度都是無法保護權利上的沉睡者的,如果你自己都不為自己去伸張權利,那麼還有誰能幫助你呢?就算這世上真有包青天能將冤案翻案,也要你自己跳出來去喊冤啊!
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