第037章 整合產業

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時間一晃便是七天過去了，在九叔的主持下，任發的後事已經處理完畢。

現在，嶽鎮山開始正式接手任家的產業，當然，這是經過任婷婷的同意的。

兩人如雖然還沒舉辦婚禮，但如膠如漆的樣子，大家也不是瞎子。

見人已經到齊，嶽鎮山要開始自己的規劃了。

他首先叫來老掌櫃周子昌，給了他一疊材料。然後對他說道:“你先看一下這些材料，等會你要配合我主持這次產業整合。”

周子昌看了這十幾頁的紙張，上面涉及的內容包括酒樓、礦產、土地出租、糧油店、鐵器鍛造等等內容，不由的頭皮發麻。

這幾個月的快速擴充套件，導致周子昌管理的事情越來越複雜。

以至於整個人看起來蒼老不少。

“東家，你這些方案，幾乎把我們任家和我們的所有產業都合在一起，到時候下面的人會不會......”

“你說的這個問題，都是小事，下面的管事只是做事的人。”

“能好好做事的留下，不配合的全部滾蛋。”

嶽鎮山讓周子昌先去準備，隨後又把福伯叫了進來，遞了一張圖表給福伯。

福伯快速地瀏覽了一下問道:“把家中生意字號改稱公司，老朽倒是知道，廣州那兒的洋人都是這麼叫，但是這底下的部門老朽不甚明白。”

“東南集團，就是我們以後對外的自稱，這樣方便我們以後和洋人打交道。底下的辦公室主要為總經理和董事長服務，擬寫檔案，上傳下達。你可以想象成文書，可以試著高薪去招聘一些師爺，財務部負責資金的流轉，以及預算結算工作，相當於賬房。

教育培訓部主要負責員工的培訓，後面我們會建立一些學校也由這個部門管理。

人力部，負責招聘人才，以及人員的薪酬，考核管理。

業務部主要負責以後和各個分公司的業務對接。

至於科技部負責技術的研發積累。外聯部負責公司的對外聯絡。資訊部負責資訊收集整理。宣傳部負責對外宣傳……”

嶽鎮山一口氣把自己心中的家族企業管理架構說了出來。其實原來的模式也能做這些事。但是他就是懶，把分工做細了，這樣他以後再分配任務的時候就方便多了，可以提升產業運轉效率。

“福伯，你這幾天把生意上的管事都叫過來，另外把他們特長整理一份介紹給我。讓大家都到福滿樓，我們一起開個大會，把人員都定下來，另外我準備把接下來的發展規劃跟大家說一下。”

“老朽不懂這些，但是我會讓人把話帶到。”

接下來的幾天，嶽鎮山在家中等待訊息。

沒事的時候就陪任婷婷逛逛街，又或者帶她去看心心念唸的香水生產。

幾天纏在一起，兩人寸步不離。

另外，

由於阿威的死亡，任家鎮保安隊隊長自然也就空了下來，在他的運作之下，成功把自己人推到了保安隊隊長的位置上去了，名字叫鍾庭琪，是當初一起圍剿黃皮子的護衛兄弟。

如今嶽鎮山對任家鎮的掌控力度達到前所未有的高度，這一切都是靠任婷婷，這飯真的軟！！

人員安排到位之後，任家福滿樓也是人頭竄動，各個掌櫃、礦場、商隊、農莊的管事濟濟一堂。嶽鎮山找木匠打造了一個巨大的環形會議桌，擺在正堂之上。

後面用大幅的紅紙寫了“東南集團第一屆年會”字樣。

各大管事，不禁吐槽這位姑爺真是能作，這不是沒有上下尊卑嘛。

最後大家只好把對著門的位置留給東家，其他人按照資歷先後沿著兩邊往遠處