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作方面就越無法專心。
所以除非是彩裡有黃的那種，不然還是放棄的好。
“大家都很優秀，能過來面試這種純技術崗位，肯定都是有經驗有技術的人，不過現在通訊團隊裡需要的是更優秀的那些人。”
“江南，你來面試。”張日隆又低頭看向了手中的資料一眼，然後對照這些人的具體資訊。
魚江南看著十一個比自己大很多的人，無語的說道：“你們好，我是負責通訊技術團隊和行政領導團隊業務的魚江南，目前我們團隊需要的人才是通訊技術專家、資料科學家、資深程式設計師、演算法和搜尋相關的業內人士、技術領導。”
張日隆讓魚江南和另外幾人負責選人，自己則是在人群裡關注了幾個人。
本來應該是讓人回去等通知的，但是張日隆直接說道：“比試就算了，業務能力行不行，進去就知道，你們自己看著選吧。”
魚江南想了想，很快把點了三個人的名字。
這三個人都是金名。
並不是魚江南的眼神多好，是這三個人的履歷最好。
技術部的人不需要表達或者氣質多好，就是一群幹活的主力。
很快當場確定了三人，另外幾個主管也是確定了這三人。
張日隆看了一眼，對著紅名和銀名說道：“你們兩個也留下來吧，七天的試用期，如果能勝任工作的話，就和他們三人一樣的待遇。”
邊四方和肖永明激動的看著張日隆，又看了看另外幾個面試官。
技術主管笑著說道：“老大既然給你們機會，就證明你們肯定有能力，等下沒事情的話就和我們去幹活吧。”
魚江南也笑著說道：“歡迎，你們五個被錄取了。”
幾人迅速道謝，而沒被錄取的就安靜的走了。
接下來又是不斷地面試，簡單又快捷的往技術部填充了十三位人才。
張日隆看著紅名的資料。
邊四方
35歲
等級：紅色
職業：程式設計師
特長：網路安全（大師級）、碼農（特級）
愛好：同臺競技
工作滿意度：穩定，希望穩定。
“邊四方，我看你的簡歷是辭職了兩三年了，依照你的能力還沒有找到工作嗎？”
張日隆比較好奇這個紅色人才，紅色是比金色還稀少的人才，而且比金色更高階。
邊四方已經知道眼前這個少年就是傳聞中的張日隆了，此時客氣又激動的說道：“這幾年外面大廠都在裁人，我畢業的學校又不是特別厲害的那兩所，一直都是面試第一輪就被刷掉了。”
張日隆聽了聽，也沒有在意，很快就去忙別的事情。
晚上洗澡的時候，放在池邊的手機突然響了！
嗡！
恭喜你獲得【彩色】成就《希望的燈塔》！
希望的燈塔：你所建立的領地成為三千萬年輕人最後的選擇，最後的希望！
張日隆勐地睜大了眼睛！
我靠……這是要炸了嗎？
張日隆趕緊披上浴巾去找資料，去思考。
草！這個彩色成就有點嚇人。
外面的就業問題很嚴重，很多學校的學生根本就找不到工作，這是聽了好多遍的事情，一直都覺得很正常。
知識越多，技術越高，就越難找到稱心如意的優質工作。
很多畢業生就像是熱鍋上的螞蟻，求爺爺告奶奶的想要找到一個對口的優質工作。
當捲到了一定程度之後，能力反倒是成了次要的了，因為現在各大公司都因為技術瓶頸的關係無法更進一步，企業內部的高層的和管理又都盤根錯
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