第二百四十七章 森林面試

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

管理的妖才過來開拓市場，順便帶帶新人而已，根本不是什麼大事。

也就半天的時間，鷹老六就帶著妖才回來了。

本著肥水不流外人田的宗旨，鷹妖快遞內部用員工都是內部選拔的，剛開始沒有管理的人才，也是後來慢慢培養了一些。

前來幫忙開拓人界市場的，三個都是鷹妖，和鷹老六一樣都是鷹妖。

做生意，面對的是形形色色的生靈，有很死宅的生命也有暴脾氣的生靈，來的這三個鷹妖管理精英都很不錯，沒有尋常妖精的人下菜碟習慣。

客人嘛，有錢就是大爺，管人家強大不強大。

這不，金熊熊說讓他們去和森林的小妖交流，他們就聽話去了。

森林的小妖見來的幾個妖精，都是那種比他們能力強很多的，很是緊張了很久，不過慢慢都被有眼力見兒的鷹妖精英化解了。

三個鷹妖管理精英語氣親和，在開拓市場一塊上技術更是過硬，那犀利的語言那利落的手段，無不讓在場的森林小妖折服。

“不愧是鷹妖快遞管理層的精英，真好啊。”森林裡，很多小妖都向往起了未來。

他們嚮往著，未來也能成為三個鷹妖精英一樣的妖精。

鷹妖精英經理推了推無框眼鏡，指出這些小妖精的問題來：“你們得選出幾個適合管理產業的人才來，當然，不是修為高就適合管理的。”

管理從來沒有修為高，就管理能力強的說法，他不希望小妖們走岔了路。

他們奉命開拓市場，教導這些小妖，要是他們走岔了路，豈不是壞了他們精英的名聲。

像他們鷹妖快遞形象一樣，他們精英的形象也是要維護的。

本來還想選修為高的妖精過管理的小妖們，聽了鷹妖精英的話，覺得還需要在內部開個會議商量。

“這樣吧，森林做個面試，我們作為面試官，你們要是誰想做管理的，可以來面試，到時候我們給出你們幾個人選建議。你們看？”