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教室的動漫，算是不錯。畢竟是麻辣教師、笨蛋實驗召喚獸、暗殺教室之後，不多見的教育題材的動漫。
看完新番之後，卻覺得一般，雖然裡面各種升級評分制度以及獎學金制度，但是原理上，和那些搞快慢班，天才班的傢伙們沒什麼區別。
要說教育意義的動漫，果然還是應該看暗殺教室。麻辣教師，雖然比較老了，其實教育意義並不低。
果然還是應該把版權弄回來嘛。想完之後，張誠打了一個電話，讓好船影業版權部的手下去日本談一下麻辣教師的版權。暗殺教室，在日本已經有了真人電影的拍攝計劃了。就不去搶了。
剩下的新番，雖然也有些能看的，不過，大部分不具備電影商業化。想起以前的一些動漫來，張誠又給影視公司的手下加了一個訊息，反正也是去日本了，再去談一下關於旋風管家和高校龍中龍的版權問題。
旋風管家無疑是一部女主多多男主一個的女人戲，至於管家，也是從歐洲傳到日本的，美國的有些富豪為了面子，也會僱個專業的英國管家——沒錯，只有英國才有管家學院。管家也不是人人能做的，以前歐洲沒有管家學校之前，管家這個職位都是請的落魄的小貴族來擔任。
至於高校龍中龍的那點碎衣的鏡頭，在美國的電視劇和電影裡面，實在算不上什麼，或者換一種說法，連這點福利都不給的話，拍出得電視劇和電影，給誰看呢。
高校龍中龍中的教派等設定以及西方化的龍，都是比較符合歐美人的世界觀的。到時候換上美國演員就行了——在好萊塢，每個影星的票房號召力和身價是成正比的。大影星拍出了爛片，也會掉身價的。
所以，專業的經紀人不是拿到本子就上——有本子就上的那是缺少機會的二三流乃至不入流的演員，專業經紀人是要先考慮這部戲是不是能賣座，符不符合自己手下影星的形象等。然後才是薪金水平和檔期——一個好的演員，就是一座金礦，當然要長期的可持續的進行利益最大化的良性開發。
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