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結算，刨去工資、水電費、房租等各項開支，淨盈利將近兩萬塊！這可比他想象的要多了不少。
“老同學，咱們合算一下。現在服務員的基本工資是2500元，廚師是3500，你呢？我給你按收益的20%，那就是4000。如果大家想賺更多的錢，那就得從提高服務質量上下工夫了。下月要是能達到三萬，工資還按百分之二十結算，以後能不能達到一萬以上就看大家的能力了。到時候店裡的廚師，服務員人人有份兒，工資一定能翻上一倍以上。”
楚婷婷非常高興，漂亮的瓜籽臉樂得像花一樣，沒想到林桐這麼爽快，“行，你就瞧好吧！”
林桐接著說，“另外還有一個事兒，就是你在當經理的同時，還有一個任務，就是培養和挖掘人才，從你現在的手下中給我培養出一兩個店長來，接替你現在的職位。”
聽到這，美女同學笑著說，“然後就把我炒魷魚了是不是？”
“當然不是，你將是我下一家分店的店長兼經理，如果有合適的店面，最好是開門就能營業的那種。當然，重新開一家飯店，在業績上可能要有些影響，我也會適當的考慮給你一些補償，只要你能培養出一個合格的店長來，咱們就馬上研究第二家，第三家。”
楚婷婷有點吃驚，“想不到老同學還真有魄力。我開了四五年飯店，從來沒想過開什麼分店，你這剛一個月就籌備第二家了，掌鞋不用錐子，真行！”說著，她由衷的豎起了大拇指。
“我這還有你沒想到的，除了給我培養店長之外，還要負責選址，評估和談判以工商註冊等一應事務，這叫能者多勞。若開到三家以上，你就不能再當店長了……”
“咋的，人才多了，又想開我？”他笑著打斷林桐的話。
“別打岔，到那時候你就是名副其實的總經理了，我只是一個掛名的老闆而已。所以我以後有多少家飯店，都是由你全權負責。當然，這得有一套完善的管理體系和一些必要的規章制度。”
“謝謝老闆信任，這樣的話，我就選擇在那邊退出，全心全意的經營你的連鎖店，感覺比自己開店更有成就感。”
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