作者寧靜致遠提示您：看後求收藏（第178章 機遇2,甩手大掌櫃,作者寧靜致遠,官小說），接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
年的工資就能買一所大房子。要是在南方恐怕連個廁所都買不來。”
“我看也不用跟爸媽商量了，你就自己拿主意吧。”
“那好吧，讓我也再想想。雖然局裡現在是林局長主持工作。可是明眼人一看都知道，從他的工作能力和年齡上看，在農業局裡也就是一兩年的事兒。一定會升到更高的職位。到那時候，下一任領導怎麼樣，咱們誰也不知道。如果是個平庸的領導，也就只能在局裡當個小頭頭，平平淡淡地幹上一輩子。”
小馬點點頭，“我也有同感，快睡覺吧，時間也不早了。明天你還得起早上班呢。”
二人可是久別勝新婚，這些只可意會不能言傳的事兒就省略不說了。但這時兩個人對去不去農業局上班這個問題，已經基本達成了共識。
宏圖大樓的總經理辦公室，楚總召開了兩個新酒店開業以後的第一次高管會議。
雖然只有三個人，但是楚總還是把凌子找來認真地做會議記錄，開完會還要整理出來，分發給各大酒店的高管們。
“各位高管，今天的議題只有一個，那就是後備店長的使用問題，這次鋼城和慶山兩大酒店開業，在中層幹部的調動上反映出一個問題。首先得感謝馬金玲和玉河店的小於子兩位店長，她們倆向我推薦了手下的後備店長。說感謝公司領導的人性化管理，因為小家的原因不能參與正常調動，但手下的後備店長卻因此長期得不到任用，她們工作積極，勤勤懇懇地當了好幾年的後備幹部，依然任勞任怨的工作在第一線，這簡直就是一種人才的浪費，希望領導派人考察，提撥重用。”
她注視著對面小雨和柳洋繼續說，“我們的企業越做越大，身上的擔子也越來越重，存在的問題也越來越多了，這是被我們一直忽視的問題，而且相當嚴重。以至於影響了個別人的積極性，繼而對公司的效益和整體形象產生影響。前段時間謝大姐的突發事件已經反應了這個弊端存在的危害性，但並沒有引起我們這些領導的重視。我做為總經理向集團公司和林老闆做深刻的檢討，並對用人機制的不合理現象馬上整改，並形成制度，決不能讓這種低階錯誤，再次傷害我們的後備幹部和優秀員工。下面林總和柳總也發表一下自己對這件事兒的看法。”
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。