第256章 人秘書部、30人智囊團

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11.冬瓜銀行：

總經理：田家炳。

（原本的總經理鄭海泉，朱迪銳將他收為秘書，將秘書田家炳安排到總經理的位置。主要原因就是冬瓜銀行的擴張，太過於迅速。

短短一年時間，就變成了一個世界性的大銀行，儲備的資金也已經超過了千億美元。

對於半路出家的鄭海泉，朱迪銳的信任度不夠，讓他再直接管理這麼多資金，朱迪銳越來越擔心。

但是鄭海泉做事情，雖然沒有完美無缺，但是也沒有太大的錯誤，貿然將他撤職會讓其他人心中不服。

正好朱迪銳打算將秘書派遣出去，一直跟在朱迪銳身旁的秘書，朱迪銳還是有一定信任基礎的。

所以直接就讓兩人兌換了職務，鄭海泉擔任秘書，而田家炳則擔任冬瓜銀行的總經理。

這樣兩人究竟是誰進、誰退，還真說不清楚。對於一家權力高度集中的公司，自然是跟在董事長身邊的秘書權力更大。

但是一個是藉助董事長的權利，另一個則是自身擁有的權利，各有各的優處吧。

當然朱迪瑞也不會讓公司出現外行指導內行的情況，於是鄭海泉雖然成為了秘書，但是他主管的方向還是金融這一方向的。）

沒有子公司，在世界各地都分佈有銀行分行，其中在東南亞和日韓這幾個國家，就分佈有200多座分行，美國和歐洲這些國家只有少量的十幾家而已。

之所以在遠東地區分佈的這麼廣，是因為朱迪銳收購了大量的其他銀行，其他的銀行都會有好幾家分行，所以擴張才如此迅速。

至於歐洲和美國這些，基本上一個國家只有一家銀行，擴張的極為艱難。

受到了當地其他銀行家的針對，以及政府層面的針對，當然也有一些民眾不相信的原因。

12.冬瓜中醫藥公司：

總經理：馮保。

沒有子公司，但公司內部分為三個部門。

分別是冬瓜中醫醫院、冬瓜中醫大學、冬瓜中醫藥培育基地。

冬瓜中醫醫院和冬瓜中醫大學，這兩個暫時只在新加坡建立總部，今後是否會擴張還不確定。

至於冬瓜中醫藥培育基地，如今已經確定了28個基地，後續還要根據中醫醫院和中醫大學的發展再確定。

（本來朱迪銳打算，讓自己師傅來擔任冬瓜中醫藥公司的總經理，但是被自家師傅給拒絕了。）

……………

以上就是這次，年度總結大會的主要內容了，這次開會的人數還是比較多的，不管是子公司還是子公司的子公司，這些公司的總經理基本都到場了。

不過在今天最終確定了格局之後，今後的會議，只會有12個子公司的總經理、朱迪銳這邊集團總部的各部門主管，和幾個秘書可以參加了。

再將身邊4個秘書，都安排到旗下子公司擔任總經理之後，朱迪銳身邊也就沒有處理事情的秘書。

這肯定是不行的，所以朱迪銳又重新提拔了6個秘書上來，今後這6個秘書每人管理兩個子公司的事情。

這6個秘書中第1個肯定就是被交換上來的鄭海泉，剩餘5個人是朱迪銳是從那些智囊團中挑選出來，對自己忠心、處理事情細心且能力反應力比較強的人。

這6個秘書四男兩女，分別是：鄭海泉、林曉峰、李志強、孫浩然、王雅詩、趙嘉欣。

1.鄭海泉：

管理集團金融方面。

管理的公司分別是：冬瓜銀行和冬瓜投資公司。

2.李曉峰：

管理集團安全方面。（不管是現實安全還是網路安全。）

管理的公司分別是：冬瓜傳媒公司和冬瓜安保公司