第237章 改革往縱深推進

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部門負責組建。”

葉子楓知道蔣問禮問這個的意思。

“這正是我要說的，綜合治理辦公室具有較強的預防和控制能力。在社會治理過程中，預防和控制是至關重要的環節。

綜合治理辦公室透過加強對重點領域、重點問題的監控，提前預警可能出現的風險和問題，從而採取有效措施進行防範和控制。

同時，綜合治理辦公室還透過加強與相關部門的溝通協作，形成合力，共同應對各種風險和挑戰。

這種預防和控制能力的提升，有助於降低社會治理的成本，提高社會治理的效果。

成立綜合治理辦公室，並不是從相關部門抽調人手臨時組建起來辦公，而是具有穩定編制人數的實體執行的實職單位。

如今我們區裡遇到的問題，多數都跟治安問題相關。別忘了，你除了是公安局的局長，這次調整編制之後，你還是區政府的副區長，這件事交給你來主抓，我是放心的。”

“此外，綜合治理辦公室還具有較強的宣傳和引導能力。在社會治理過程中，宣傳和引導是提高公眾參與度、形成良好社會氛圍的重要手段。

如今我們區里正巧缺乏這方面的正面宣傳和典型，需要指出的是，君城區不流行什麼救火英雄，而是想要切實為了人民群眾辦實事、辦好事、辦成事的人民公僕。

成立綜合治理辦公室，透過加強對社會治理工作的宣傳報道，讓公眾瞭解社會治理的重要性、緊迫性，提高公眾的參與意識和責任感。

同時，綜合治理辦公室還透過加強對社會輿論的引導，營造一個積極向上、和諧穩定的社會環境。

這種宣傳和引導能力的提升，有助於提高社會治理的公眾認同度和社會滿意度。

我們君城現在發展相對平穩，國營企業的改革工作也進入到了縱深發展的時期，越是在這個時候，我們越應該繃緊安全穩定這根弦。”

“除此以外，綜合治理辦公室具有較強的創新和發展能力。

在社會治理過程中，隨著社會的不斷發展和變化，治理方法和手段也需要不斷創新和完善。

處在這樣的特殊時期，綜合治理就越能體現出他的價值。

綜合治理辦公室透過加強對國內外先進治理理念、治理方法的學習借鑑，不斷最佳化和完善自身的治理體系。

同時，綜合治理辦公室還透過加強與社會各界的交流互動，充分發揮社會力量的作用，共同推動社會治理的創新和發展。這種創新和發展能力的提升，有助於提高社會治理的適應性和前瞻性。

我們可以在選人用人上打通各單位的業務壁壘，增強區域內的公職人員的流動。

綜合治理辦公室需要多部門聯動，從相關部門抽調到綜合治理辦公室工作幾年後，表現良好的，根據個人意願，想返回原單位的，或者說到其他部門交流工作的，區裡不僅會為他們開啟方便之門，更可以優先提拔任用。”

“總之，綜合治理辦公室在社會治理中具有諸多優點，包括高度的組織協調能力、較強的問題發現和解決能力、較強的預防和控制能力、較強的宣傳和引導能力以及較強的創新和發展能力。這些優點使得綜合治理辦公室在社會治理中發揮著舉足輕重的作用，為構建和諧穩定的社會環境提供了有力保障。”

葉子楓的話讓蔣問禮彷彿開啟了一個新大陸一般。

這樣的綜合治理辦公室，確實可以在一定程度上解決，各部門聯動上出現的相互推諉，各不擔責，各不負責的問題。

再就是在綜治辦工作之後，可以交流工作單位，更可以被提拔任用，這樣的機制下，可以說能減少很多人的顧慮。